基市府汰换15％约聘雇惹争议 林右昌：谢国梁误会了

前基隆市长林右昌表示，他卸任前并非完全不检讨市府约聘雇与临时人力，是谢国梁误会了。（张志康摄）

日前爆出基隆市长谢国梁有意在接任后，汰换市府15％约聘雇及临时人员，市府发言人余治明28日表示，这次的检讨是延续林市府年度人员检讨工作。但前基隆市长林右昌办公室29日上午发出新闻稿表示，谢国梁误会了。

林右昌表示，他卸职前并没有特别订定检讨比例，最主要是考量严峻的防疫工作让大家都很辛苦。但没有订定检讨比例，不代表各局处没有进行人员检讨。约聘雇与临时人员的考绩早已依程序完成，人员检讨之结果也依各级主管意见办理，有部份不适任人员还是检讨汰换，汰换人数并非是「无」，其余则依程序已呈报林右昌前市长签核予以续聘。

林右昌强调，谢市长可能误解「检讨比例」的意思了，所谓的「检讨比例」并非「强制汰换比例」。很多约聘雇或是临时人员都是各局处重要业务承办人员，长年表现也都很好，所以即使依检讨比例要提出人数，过去都会尊重用人单位主管意见予以继续续聘。

林右昌2014年底上任时，前市长张通荣执政时期的市府约聘雇与临时人员的检讨如今年一样均已完成，林右昌认为他才刚上任没几天，当然要予以尊重。因此市府约聘雇与临时人员的检讨及汰换，才会在2015年呈现比较高的数字。若谢国梁一定要重新考核，强制汰换一定比例的约聘雇人员，只能尊重祝福。

谢国梁29日上午表示，他先前提出的市府约聘雇及临时人员15％是依往年惯例的检讨比例，并非最后决定要汰除的人数。但他认为不应该因为今年政党轮替，就完全不检讨人力。但他强调，最终决定要汰除的人数，与检讨的人数一定会有落差。