急跳槽...离职怎么说？过来人曝「超狂7字」主管不追问

▲原PO不知离职该讲什么理由。（示意图／记者李佳蓉摄）

网搜小组／刘维榛报导

离职要说什么理由，才不会搞坏关系？一名网友透露，以前都是说家里有事，才能快速离职，但跳槽多次后，他认为这理由不妥当，于是好奇询问该怎么说，「不会坏了印象又可以让主管愿意快点放人？」文章曝光后，许多人说「讲转换跑道、生涯规划」就好；还有人分享「我都说台积电录取我了，就没有再问了」。

一名网友在Dcard好奇抛问，大家提离职的时候，都会诚实以告吗，或者都讲什么理由呢？之所以这样问，他认为跳槽是很难以启齿的事情，「都是胡扯说家里有事无法继续工作。」

原PO也坦言，明明是因为公司有问题，但他不敢讲实情，就怕惹怒主管不爽，只要能顺利走人就好。

对此，原PO好奇抛问过来人，「大家都怎么说呢？不会坏了印象又可以让主管愿意快点放人，如果急着走的话，因为新公司也急着要你去。」

底下网友热议，「我一律都是『转换跑道、生涯规划』，其余一律不交代」、「我都说台积电录取我了，他们就没有再问了」、「除非你要退休，不然讲客套话带过就好，社会上有些人很阴险的」、「现在跳槽频繁，直讲其实无妨我都直接讲，但绝不透露去哪间」、「有别的生涯规划！我有朋友扯妈妈身体不舒服，结果发现妈妈跟主管认识，主管还打电话给他妈妈问说身体怎么了」。