建大、帝宝接班人都上过 大叶少年头家养成班打出好口碑

大叶大学少年头家养成学院培训专班，每年都吸引许多企业二代、三代接班人报名参加。（校方提供／谢琼云彰化传真）

大叶大学学务长兼公关长罗世辉，欢迎年轻经理人踊跃报名参加少年头家养成学院培训专班。（校方提供／谢琼云彰化传真）

大叶大学管理学院开办的「2021少年头家养成学院」今年课程精彩丰富，且首创两代共学班，盼能帮助交班者、接班者，打破鸿沟、建立共识。（校方提供／谢琼云彰化传真）

有口皆碑，企业接班人最爱。大叶大学少年头家养成班今年已迈入第11年头，成为彰化传产龙头们，企业接班人养成计划的重要环节，包括帝宝工业总裁许叙铭儿子许智博、建大轮胎总裁杨银明女儿杨淑婷，都曾报名上课，每年专班一开班，就报名秒杀。

彰化县是中小企业原乡，有许多隐形冠军产业，普遍面临接班问题，大叶大学自2011年起受彰彰县政府、彰化县工策会委托开办少年头家养成学院，吸引许多企业接班人报名上课；讲师阵容更是重量级，校友怡利电子副董陈锡尧、为升电装董座尤山泉，与杨银明、许叙铭等上市公司大老板，都曾受邀讲座分享经营理念。

学务长罗世辉表示，少年头家养成专班针对25岁至45岁企业第二代、第三代青年开办，为年轻经理人提升专业知识、拓展人脉，为企业注入新思维、新活力，结训还可取得双证书，让专业实力与学历同步加值。

大叶大学管理学院表示，今年课程包括总裁讲堂－谁是(适)接班人、创新商业模式工作坊、新媒体与新经济、二代沟通谈判学、家族企业传承个案研讨、云经济与金融科技、管理心经－系统思考、企业数位转型工作坊、危机管理与应变、跨世代团队领导、跨世代沟通管理、标竿企业参访暨交流座谈等课程。

罗世辉说，课程规划安排，不仅串联营运管理能力、策略思维能力、公司治理能力等三大主轴，帮助企业二代奠定接班实力，今年更首创两代共学课程，培养企业接班及跨世代沟通能力。将于9月28日开训、11月7日结训，每周三、日上课，详情可洽大叶大学或彰化县工策会。