揭底！“臭肉事件”董事长身份不简单，难怪连插兜离场都底气十足

昆明长丰学校最近火了，因为食堂里的肉出了问题，被大家称为“臭肉事件”。

由于昨晚校方和家长们开了个座谈会，其长丰学校董事长的傲慢态度，引起了众多家长们的强烈不满，就连社会上也在强烈谴责！

视频：傲慢离场

校方回应不当，矛盾升级

面对家长们铺天盖地的质疑，还有媒体的不断追问，他们的回应啊真是让人有点失望。在家长见面会上，校方的领导们不但没好好解决问题，反而找各种理由来推卸责任。特别是董事长王杰，会议都快结束了，家长最后一个问题还没问完，他竟然头也不回地就走了，连理都不理。

要知道，这并非是王杰董事长一个人的问题，整个校方在处理这件事上都显得有点“不在状态”。事件刚出来的时候，他们如果能及时透明地处理，可能也就不会闹成现在这样。

目前，家长们和学生们的不满情绪是越积越多，校方的这种傲慢和敷衍的态度不但解决不了问题，反而还让事情变得更糟糕。

深入调查，真相浮出水面

随着“臭肉事件”越闹越大，央视等大媒体也开始介入调查。他们调查发现这背后的真相还真不简单。

原来，长丰学校的食堂条件实际上挺差的，根本满足不了全校师生的用餐需求。特别是初中部的学生，还要自己打饭回教室吃，这在一年学费要两万多的学校里，确实有点说不过去。

更让大家惊讶的是，学校食堂建设得这么简陋，董事长的办公室却装修得特别豪华。这个鲜明的对比，真是让所有人心里不舒服。

调查还发现，王杰董事长除了是长丰学校的董事长，还是云南金诺教育集团和云子中学的董事长，头衔非常多，在当地工商界也挺有名的。

但就是这么一位“大人物”，在事件发生后，却选择了逃避和推脱责任。这种做法真是对不起他这种身份，也不免让人对他有更多的看法。

“臭肉事件”发生后，也引起了社会各界的关注。很多网友非常气愤，都表示食品安全问题绝对要认真对待，校方必须承担起应有的责任。

除了网友们，还有一些教育界的专家和学者也出来说话。他们强调，学校本来就是教书育人、培养下一代的地方，所以学生的利益要放在最前面，这是天经地义的事情。尤其是学生还在长身体的年纪，怎能如此大意？

总结反思！

回头看看这件事的过程，长丰学校的“臭肉事件”并不是偶然。这体现出了学校在管理上的严重问题，还有校方领导在处理突发事件时的不当做法。

为了不让这此事不再发生，需要从几个方面下手去改进和完善。

第一，学校要把食品安全管理当成重中之重，确保食品的质量和安全。从食材采购到储存、加工、烹饪，每个环节都要严格监管，还要定期给食堂做卫生检查和评估。

第二，学校也加强内部管理，提高服务质量。其中包括给员工培训、把服务流程设置得更完善。学校还要多跟家长沟通，听听他们的想法和建议。

第三，学校方面也要受到加强监管，确保学校的食品安全和管理工作都落到实处。

给学生们创造一个安全健康的学习环境，重新赢得众人的信任，让学生安心学习，快乐成长！