仅2千余人报名初次寻职计划 发展署估「9、10月」人数将增加

为协助初次寻职就业青年，劳动部规划18亿元的「初次寻职青年稳定计划」。（林良齐摄）

为协助初次寻职就业青年，劳动部规划18亿元的「初次寻职青年稳定计划」，并在7月推出，最多每名青年可领4万5000元，盼每年能够协助4万名青年，未料据劳动部统计，截至今年7月底为止，只有2183名青年报名，劳动力发展署官员说，今年的方案仅限定要失业3个月的初次寻职青年，若以大学毕业生6月毕业，预计9月、10月会有较多青年报名。

据劳动部公布的「15-29岁青年劳工就业状况调查统计」，约15％的青年劳工初次就业寻职时间在3个月以上，若以20万名大学毕业生推估，每年约有3万至4万人毕业生要毕业3个月后才找得到工作。

劳动部劳动力发展署就业服务组组长吴淑瑛表示，待业3个月以上的15岁至29岁初次寻职青年，只要依照计划规定完成各项求职准备，于求职期间，每月发给寻职津贴5000元，最高1.5万元；而一旦找到工作，且就业满30日、90日或180日者，就分别发给就业奖励金5000元、2万元、1万元，寻职津贴加就业奖励金合计最高4万5000元。

如今年1月金融系毕业的阿俊，参加「初次寻职青年稳定就业计划」后，顺利申领到寻职津贴，稍微纾缓经济压力。此外，就在阿俊参加计划后的30日内，顺利被知名银行录取，如果后续能稳定就业，还可获得就业奖励金。

吴淑瑛说，参加计划的青年，可运用各种管道求职，劳动部各地的公立就业服务机构也可针对青年的专长需求媒合就业，而为了鼓励青年可以扩大求职范围，青年如经咨询推介至距离日常居住处所达30公里以上的地区就业，还可有跨域就业补助，包含异地就业交通、搬迁及租屋等补助金。