推动职场健康劳动力永续发展计划 职安署获国家永续发展奖

职安署团队于颁奖典礼会场合影。图／劳动部职安署提供

行政院国家永续发展委员会于今日(11月30日)假台大医院国际会议中心举办112年国家永续发展奖颁奖典礼，由行政院陈建仁院长亲自颁奖，劳动部职业安全卫生署提报「台湾职场健康劳动力永续发展计划」参选，荣获「政府机关类国家永续发展奖」殊荣，由林毓堂副署长代表受奖。

依「国家永续发展奖选拔表扬计划」所定，参选奖项资格分为「教育」、「企业」、「民间团体」及「政府机关」等四个类别，今(112)年全国共121个机关团体报名参选，选出35个得奖单位，其中，政府机关类有21个机关报名，仅6个机关获奖，职安署系提报「台湾职场健康劳动力永续发展计划」参选，历经初选、复选及决选三阶段评审会议，在激烈竞争下脱颖而出，对我国职业安全卫生政策推动具有指标意义。

邹子廉署长表示，无论公私部门，推动永续发展是国家重要政策，台湾的18项永续发展核心目标，每一项都需要「工作者参与」实践，而「人力资本」及「健康劳动力」就是永续发展的关键，也是企业提升竞争力及国家永续发展最珍贵的资产。

职安署表示，非常感谢评审委员及国发会给予肯定，更荣幸获得行政院长亲自颁奖，未来除持续精进相关作为外，对于上市(柜)公司将进一步扩大多元伙伴合作与奖励机制，以引领企业展现超越法令之作为，透过金管会要求对上市(柜)企业公开永续报告书揭露ESG之规范，及运用职安署首创的GRI 403职业健康与安全揭露指南，倡议企业将职业健康与安全ESG主流化，并带动其供应链共同展现职业健康安全相关具体行动、亮点措施及各项领先绩效指标，建立以人为本及多元、公平、共融的永续价值。