健康劳动力 是企业永续发展关键

劳动部职业安全卫生署署长邹子廉（中）邀请贵宾及荣获113年健康劳动力永续领航企业代表合影。图／劳动部职安署提供

劳动部职业安全卫生署（职安署）于日前举办「健康劳动力永续领航企业」颁奖典礼暨成果分享会，职安署署长邹子廉颁奖予14家在劳工健康、安全及职场友善方面表现卓越领航企业，吸引近250位企业代表及民众参与，引领企业实践职场健康与安全，提升产业ESG绩效，展现健康劳动力的重要性。

邹子廉表示，我国面临高龄化、少子化及缺工挑战，健康劳动力成为企业永续发展关键，今年聚焦于「高层实践承诺」、「强化健康劳动力」及「扩大影响力」三大核心，评选对象扩大至所有产业，并依企业资本额分组评比，经三阶段审查选出14家领航企业。邹子廉期勉获奖企业，得奖是责任和使命的起点，盼领航企业带动产业与供应链持续精进，营造健康、安全及友善职场。

主办单位邀请启碁科技、第一金控、至兴精机及台湾爱立信等4家不同产业与规模获奖企业，分享其成果与经验。获奖企业不仅关注内部管理，更积极将影响力延伸至供应链，以健全的健康与安全政策为产业树立典范，充分体现出「健康劳动力」作为企业永续发展核心价值。启碁科技着重于健康职场及多元包容，从优于法规的休假制度、健检项目及多层次健康管理到健康价值链的推动，致力打造安全且友善工作环境；第一金控通过职场健康政策和绿色办公环境，成为金融业健康劳动力的标竿。至兴精机透过ISO 45001职业安全卫生管理系统和健康促进活动，成功降低职场风险；台湾爱立信则融合技术与管理，积极推广「零职灾」文化，并强化供应链的健康安全管理。

职安署强调，为鼓励企业实践职场健康与安全领先作为，透过表扬机制引领企业运用GRI 403各项指标展现绩效，为顺应全球趋势，预计于12月发布「职场永续健康与安全SDGs揭露实务建议指南」修订版，新增指标及优良案例，引领企业持续稳健迈进，并带动供应链推动职业健康与安全，促使「以人为本」、「尊严劳动」等健康劳动力核心价值在各行各业深耕茁壮，为赖总统提出的「健康台湾」做出贡献。