Hahow力助企业人才永续发展
多角化专业技能、经营管理、多元生活等等线上学习内容为Hahow for Business一大特色。图╱Hahow好学校提供
远距工作、新技术的崛起让数位转型与员工战力培训成为必须。作为企业人才永续发展的策略伙伴,Hahow for Business于2020年以多元内容及科技优势为基础,瞄准企业内训需求痛点,建构一站式教育训练解决方案。
从ESG到身心保健 客制企业专属课程
不同於单一领域平台,Hahow for Business提供300 堂以上涵盖八大领域的多元课程,而针对热门主题像是ESG等,以不同职阶员工设计三种难易度的课程,拆解 ESG 基础知识、实战演练及技术运用,让学习者可以快速应用在业务上。
除了丰富课程,借由系统辅助,企业更能有效指派或推荐课程,让员工进行训练或探索自学。不论是必备的职场技能、沟通技巧,或办公室身体保健课程都能在平台上找到。唤醒员工的学习动能后,学习成效便有机会大幅增加,提升企业人才的潜能。以新光人寿为例,导入 Hahow for Business后,甚至连周末都有超过600位员工在线上自学。
数据化管理便利 企业续约率年成长近7成
细数导入Hahow for Business的单位,超过百间中小企业至上市柜公司皆是合作客户,且续约率逐年成长达70% 之高。Hahow营运长周昱存透露,结合数据化管理系统与客户成功服务,是Hahow for Business的特色亮点。管理者可调阅学习者上课时数、是否完成测验等资讯,进一步检视及评估学习成效。
此外,企业专属的「客户成功顾问」,能定期回馈整体学习效益,依据企业内训目标活用数据,拟定客制化的高效学习方案。
数位转型不仅能为企业创造好的价值,更能为组织带来创新成长,提升绩效表现,Hahow for Busines 致力以好的内容、高效系统与优质服务,打造完善的LXP(Learning Experience Platform),为企业人才培育强势助力。