清大ESG绿领人才培育论坛 助企业寻永续解方

6月5日是世界地球日，国立清华大学环境与文化资源学系特别举办《ESG绿领人才培育论坛》。（清华大学环境与文化资源学系提供／陈育贤新竹传真）

6月5日是世界地球日，国立清华大学环境与文化资源学系今天与新竹市政府、自强工业科学基金会与台湾环境与自然资源学会于清大共同举办《ESG绿领人才培育论坛》，希望藉跨领域的理论与实践研究，强调ESG、永续发展和人才培育的重要，让永续发展实践能从知识到行动，寻求解决企业永续问题的最佳解方。

清华大学副校长简祯富指出，在永续发展议题方面，清大已在内部实施各项领先的查核机制，对空气污染、废水处理、废弃物管理等问题进行查核改善。此外，清大还推动各项节能减废专案，以落实法规遵守，减少营运对环境产生负面影响。

而面对当前重要的净零排放议题，清大除了是全台第1间设立永续发展委员会的大学，也发动各项永续发展运动，如文艺复兴运动，也进一步调整能源结构，朝低碳能源布局，此外，清大亦将持续依循规画更具韧性的营运模式，以因应未来地球环境变化所造成之冲击，来完成负碳排永续大学的愿景。

清大环文系主任郑国泰则认为，企业应ESG应积极回应不同利害关系人对永续议题的关注，并因应国际永续议题的发展趋势，来规画未来的企业永续策略，在环境面向中，企业应朝向具备低碳、低空气污染之高能源使用效率，并加强营运的环境管理，以减缓营运过程中对于环境的影响。

而在社会面向中，应重视员工工作环境的安全卫生与职涯发展，亦结合投入关怀行动，促进社会共融；在治理面向，企业则要恪遵法规，创造最大化利害关系人价值，持续运用创新科技导入永续发展议题，不断提升产业和服务品质与满意度。