和泰兴业获健康职场永续卓越奖

和泰兴业总经理王玄郎（右）接受卫生福利部国民健康署长吴昭军（左）颁发永续卓越奖。图／黄台中

鼓励持续推动职场健康促进工作且绩效良好的企业，卫生福利部国民健康署12月12日举办「112年全国绩优健康职场暨优良推动人员成果发表会」，日本大金空调台湾总代理和泰兴业荣获「健康职场永续卓越奖」殊荣。

永续卓越奖的特色须持续推动健康职场计划、认证健康促进标章并精进健康促进推动方案。该公司于99年获得健康启动标章，101年分别获健康促进标章奖和绩优职场-健康航奖，104年及107年获得绩优职场健康管理奖。该公司感谢主管机关的肯定，期望持续推广健康职场，展现企业永续经营成果。

和泰兴业推动职场健康与安全的初衷，源自于「创造美好人生，祥和社会」的企业愿景，和泰兴业美好人生的蓝图策略，由员工健康、促进职业安全卫生出发，透过提供优质劳动条件、家庭照顾与支持、团体年金保障退休生活及积极社会参与等面向，携手每一位员工共同形塑更美好的人生。

和泰兴业不但以员工为主体，也扩及员眷，带领「员工、员眷、客户、公司」创造共好正循环。在「职场健康安全管理」运作模式中，公司扮演「倡议者、使能者、资源与服务提供者、督导者」的角色，而将个人健康与安全的「责任」交还给员工，要求员工承担起自主管理「担当者」与「实行者」的责任。

「照顾员工是公司想做的事，更是公司的使命。」和泰兴业成立已有一甲子，始终坚守着「创造美好人生，祥和社会」的使命与愿景，透过不断精进的推行策略，提升同仁健康与安全，建立以人为本的健康安全友善职场，才是企业面临高龄化与少子化双重冲击下，留住人才及永续发展的最大关键。