和泰汽车获2021「天下永续公民奖」

和泰汽车表示，近年来持续精进公司治理，透过成立企业社会责任委员会，强化公司在环境保护、社会公益及公司治理等面向之作为及成效，更将集团子公司纳入委员会，期望能在集团众人齐力之下更加发挥效益、扩大CSR推动范畴。连续获得TCSA「台湾企业永续奖」、「社会共融奖」、CRIF中华征信所「唯一连续30年经营绩效五百强企业」、「连续30年营收百大企业」、公司治理评鉴上市公司排名前5％，持续在创造本业获利之余，精进公司治理文化，以维护各利害关系人权益，创造股东价值极大化。

「有满意的员工、才有满意的顾客」。和泰汽车发起企业ES（Employee Satisfaction）幸福职场运动，透过同业第一的薪资福利（2020年非主管职员工平均年薪233万元）、友善职场环境、完整的健康照护、及多元的员工沟通管道提升员工满意度；更坚持以人为本 ，打造「全方位人才」发展政策扩展至集团子公司及经销商，打造和泰集团think Amazing专业全方位人才。

和泰汽车指出，身为汽车产业龙头，在社会参与上从核心本业出发；不但每年运用HINO大型车，打造捐血车捐赠，为台湾捐赠数量最多的企业，更连续10年，捐赠全台国中小导护志工装备近10万套、举办多种车主交通安全活动，创造安全的交通环境。近年来和泰集团积极发展（MaaS Mobility as a Service），推出yoxi、iRent等友善多元移动服务，并响应政府永续交通计划，提供民众便利、永续美好的移动生活「Mobility for all」。

和泰以「青年培力全方位打造计划」协助台湾青年有更好的发展，透过公益梦想家、LEXUS MY FILM等活动形塑多元年轻人才；集团各公司更利用本业资源，发展职人培育，强化台湾技职教育；同时开启菁英研习营、实习生及校园大使等计划，让学生提早累积职场实力。和泰集团致力于全方位的青年培力，期许年轻世代能够创造属于他们及台湾更美好的未来。

疫情期间，和泰集团率先各汽车品牌捐赠双北2400万元，支持第一线防疫医护人员、防疫物资需求，除此之外，集团各公司也利用本业资源，齐心参与抗疫，例如协助装设防疫计程车车内隔离帘、捐赠桃园市政府及各大医疗院所空气清净机、提供yoxi车队防疫救急补助等。

日本丰田提出2050年达成「丰田环境六大挑战」，以CO2零排放（新车、车辆生命周期、厂区）为终极目标。和泰汽车展现积极态度，携手全台八家经销商一同推动各项环境管理业务，除了提供消费者友善环境的产品，更于全台61处建置太阳能案场，推动节能减碳；发起玩具爱分享、环境月与在地共好；多年来以一车一树及净滩减塑守护环境。达成连续四年丰田母公司EAS（Environment Assessment System）环保评鉴NO.1，并成为汽车业中的环保品牌。

和泰表示，在全球快速演化及大环境的变迁下，未来和泰汽车将与集团子公司，持续以突破性的创新思维，致力带给台湾这片土地更美好的生活、更永续的未来。