王道银行7年内5度参赛皆获奖！　获天下杂志「2024天下永续公民奖」中坚企业第五名

▲▼王道银行荣获2024年「天下永续公民奖」中坚企业第五名，由王道银行李芳远总经理（图右）代表领奖，左为环境部政务次长叶俊宏。（图／业者提供，下同）

记者陈莹欣／台北报导

以「小而美」形象立足金融圈的王道银行（O-Bank）因为积极推动企业社会责任的成效、致力深耕永续的决心，以及对于经济、社会和环境的正向影响力，荣获天下杂志颁发2024年「天下永续公民奖」中坚企业组第5名，凭借着投入永续经营的卓越表现，写下近7年内5度参赛皆获前10名奖项的佳绩。「天下永续公民奖」原名为「天下企业公民奖」，自2007年以来每年评核颁奖，是台湾极具代表性的企业永续奖项之一，王道银行依营收规模位列中坚企业组，在睽违两年再度参赛后，今年度获得第5名佳绩。王道银行董事长骆怡君说：「王道银行多年来积极运用金融本业力量，追求兼顾环境、社会与治理的永续发展目标。很荣幸获天下永续公民奖肯定，王道银行未来将继续以身为地球的永续公民为己任，并以利他圆己的王道精神，发挥银行金融中介者的角色与专业职能，创造与利害关系人的多赢。」

根据天下企业公民奖的评核参考国际指标与评量方法，想要在众多竞争对手中雀屏中选，必须获得各领域专家组成专业评审团认同，各领域翘楚从企业的公司治理、企业承诺、社会参与、环境永续等四大构面进行评比，评选出表现最优异的130家企业与非营利事业，包括60家年营收100亿以上的大型企业、20家年营收100亿以下的中坚企业、25家年营收50亿以下的小巨人企业、20家外商企业及5家非营利事业单位。

▲王道银行荣获2024年「天下永续公民奖」中坚企业第五名，由王道银行李芳远总经理代表领奖。（图／业者提供）

在公司治理方面，王道银行持续打造公开透明的治理制度，于台湾证券交易所2023年公司治理评鉴名列上市公司前5%，亦获中华公司治理协会颁发「CG6014（2023）公司治理制度评量」特优认证。

另外，王道银行致力打造幸福企业，落实员工照顾，自2018年起每年皆入选「台湾证券交易所锐联台湾高薪酬100指数」成分股，同时积极落实性别平等，不仅全体员工男女比例各半，高阶主管职男女比例各半，更进一步推动「性别薪酬平等计划」，以同值同酬之原则，定期检视并具体实践薪酬平等。

此外，王道银行更自2023年启动高阶人才接班培育暨管理阶层发展计划，以增进主管领导能力，建立永续经营的人才库。

社会参与部分，王道银行持续结合金融本业，携手消费者关注社会和环境议题。2020年推出台湾金融业首创的「影响力专案」，将「影响力存款」专款专用于提供小额优惠贷款给经济弱势族群，包括全台低收入户、中低收入户、持有特殊境遇家庭证明或扶养持政府核发之身心障碍证明者，今年更纳入原住民、新住民与身障族群且所得符合条件者，期能结合大众以存款的力量帮助社会上更多有需要的族群。

此外，王道银行持续推出创新金融产品，促进消费者提升减碳意识，2022年推出「消费碳排放明细功能」，让消费者透过王道银行App即可查询每笔刷卡消费所产生的碳排放量，同时亦推出「低碳生活卡」，是首家结合平均每元碳排放量和现金回馈比例的金融业者，让对地球越好的消费者可获得的回馈越高；今年更进一步推出「交通减碳明细功能」及全台首张以交通减碳量决定交通优惠回馈的「交通减碳卡」，携手消费者透过交通减碳行动为永续地球加分。

而为实践与环境共生，王道银行更积极耕耘绿色金融，且将永续思维纳入金融业务中，率先推动内部碳定价制度，在内部管理帐中导入碳费计算，除计算各部门用电量产生的碳费外，并将投融资组合的碳排放量纳入内部计价中，以引导业务单位逐步减少对于高碳排产业的投资及融资；同时，鼓励业务单位多承作友善环境的产业客户，并积极透过与投融资对象沟通议合，带动客户和投资对象投入减碳。