玉山金获天下人才永续奖第一名

玉山金控荣获「天下人才永续奖」金融业第一名，由行政院副院长郑文灿（左）颁奖，玉山银行总经理林隆政代表受奖。图／玉山金控提供

玉山金控全力投入人才培育，透过完善福利制度与职涯发展，打造「玉山人快乐的第二个家」，因此蝉联「天下永续公民奖」大型企业组第一名，更获得首届「天下人才永续奖」大型企业组服务金融业第一名，代表玉山长期致力人才议题的承诺与实践，展现人才永续承诺的决心，获得评审团队的一致肯定。

人才是先行指标，也是关键指标。玉山从成立的第一天起就投入人才培育，打造多元舞台让玉山人用双手彩绘自己的未来，同时透过完善的福利制度与职涯发展，打造「玉山人快乐的第二个家」，让人才得以长期在玉山发展茁壮。这次「天下人才永续奖」包含人才投资、身心健康、多元共融、薪酬激励等四大面向，玉山在各项评核指标上都有杰出的表现。2023年天下杂志「天下人才永续奖」20日举行颁奖典礼，玉山获第一名的肯定。

在人才保留与发展培育方面，玉山建构多元且完善的人才培育制度，让同仁在每个职涯阶段都能得到充分的培训与发展，并透过多元活动的高度参与来提高组织认同，例如不同世代共同参与重要议题讨论、大师论坛、创新竞赛、ESG永续活动等。在职场多元共融方面，秉持以人为本的精神，重视DEI（多元、平等、共荣）的价值与实践，落实友善职场，例如成立员工持股信托、员工安心成家方案、「玉山宝贝成长基金」鼓励生育、友善的母性照顾措施等，打造人才永续的幸福职场。

先培育人才再经营事业，玉山长期深耕永续人才并获得内外部认同与肯定，连续三年获得《HR Asia》「亚洲最佳企业雇主奖」、金融研训院菁业奖「最佳人力发展奖」等。获奖是荣誉更是责任，玉山将秉持「心清如玉、义重如山」的精神，持续深耕人才培育，为台湾这块土地培育更多优秀的金融人才，期望为员工、顾客、股东及社会，也为我们这块热爱的土地创造更多的价值，共同迈向更美好、永续的未来。