玉山推动职场永续 获奖

玉山金控人资长王志成（右四）、劳动部职业安全卫生署副署长朱金龙（左四）出席「健康劳动力永续领航企业」颁奖典礼。图／玉山提供

行政院劳动部职业安全卫生署于11月16日举办「健康劳动力永续领航企业」颁奖典礼，玉山金控荣获金融保险业年度最佳标竿企业，肯定玉山在投入职场身心健康、职业安全卫生管理及员工福利与关怀等面向的表现。

玉山金控人资长王志成表示，人才是先行指标，也是关键指标，健康的劳动力是企业永续发展最重要的关键。玉山秉持以人为本的精神，重视DEI（多元、平等、共融）的价值与实践，并依主管机关指引执行四大防护计划，办理多元健康促进活动，致力打造快乐和谐的友善职场环境，持续优化员工体验，维护员工身心健康，凝聚员工与眷属的向心力，致力成为同仁职涯的靠山。

玉山积极推动各项员工健康安全与社会公益活动，除为国内首家金融业取得ISO 45001认证外，每年举办玉山登峰、单车环岛、玉山桌球杯等活动，由高阶主管与各世代的玉山人共同参与，促进同仁身心健康。同时也整合内、外部资源，提供员工EAP专业心理咨商服务、台大医师临场服务、与合作伙伴共同举办「快乐捐血、让爱相随」公益活动、携手牙医师公会全国联合会送爱到兰屿联合义诊、偕同马偕医院至柬埔寨义诊团等，展现玉山对员工及社会的健康关怀。此外，玉山每年举办供应商大会，今年有35家厂商响应「职场永续健康与安全发展计划」，主动填写绩效自评问卷，共同完善健康安全供应链。

获奖是荣誉、更是责任，在迈向永续发展的道路上，玉山金控矢志成为综合绩效最好、也最被尊敬的企业。未来，我们将持续提供更多元福利及员工关怀措施，建立稳固的人才基石及和谐的职场环境，推广多样健康促进活动，打造员工快乐的第二个家。