长庚荣摘2024年「天下永续公民奖」医疗组第1名

长庚医疗财团法人董事长王瑞慧（右）亲自领奖，左为劳动部部长何佩珊。（图／长庚医院提供）

全台最具影响力的ESG奖项「天下永续公民奖」公布2024年「永续100强」，长庚医疗财团法人从200家台湾最具指标性企业中脱颖而出，荣获2024年「天下永续公民奖」非营利事业-医疗组第一名，永续成绩亮眼获得社会肯定。颁奖典礼于本月18日举行，长庚医疗财团法人王瑞慧董事长亲自领奖。

全球永续议题当道，天下永续公民奖与世界同步，以「公司治理」、「企业承诺」、「社会参与」及「环境保护」四大指标，评选出台湾最具未来性的新价值企业，为企业接轨国际，订定竞争力新标准；今年并首次新增「非营利事业组」，长庚医疗财团法人为2024年唯一入榜获奖的医院，也是第一次医院获得首奖。

王瑞慧董事长致词感谢评审委员对长庚医院的肯定，她强调，长庚医院创院48年来，从第一天开始一直秉持「取之社会、用之社会、止于至善、永续经营」这个理念从来没有改变过。她也感谢所有长庚人在岗位上不懈的努力，带给大家更好的医疗环境。

长庚医疗财团法人董事长王瑞慧致词感谢长庚人的不懈努力。 （图／长庚医院提供）

长庚医院永续成绩亮眼，具体表现在各个面向上，例如：建构「用心、关心、贴心、安心、热心」五心级健康职场。重视员工职业健康与安全照顾，积极举办各类教育训练与多元健康促进活动，亦优于法令规范要求，持续推动职场健康与安全管理。

成立AI核心实验室，有效整合AI需求资源，培育种子散播永续影响力。投入经费累计超过5亿元，办理人工智慧医疗专班、与长庚医科公司合作率先开发双向沟通24小时AI智能客服、AI研究成果提供临床运用提高治疗准确度，和率先全国以人工智能研发成果取得食药署医疗器材许可证的医疗机构等。

儿少虐待零容忍，推动儿少保护全人医疗照护。成立专业的儿童医疗团队，提供生理、心理及社会面向医疗服务，首创一站式儿少保护门诊，提供政府机关儿少个案优先诊疗服务；率先全国成立儿童死因复审小组，并结合各界成功推动立法将笑气列为管制气体；透过关怀及生活扶助，协助自立少年完成学业，达到提升少年就业竞争力、提升国家生产力、减少社会负担之三赢目的；藉多元媒体管道播放儿少保护卫生教育指导影片，持续扩大社会影响力。

长庚医院并积极推动能源管理，透过各项节能减碳措施，减少温室气体排放量，亦进行气候风险管理，订定减缓与调适策略目标，透过组织由上而下管理，鼓励全体同仁共同参与并响应永续精神。取得ISO 14064-1温室气体盘查，精确掌握各项运营活动所产生的温室气体排放数据，鉴别并改善优化高碳排区域或设备，有效降低能源消耗、废弃物产出和运营成本。持续推动绿化植栽，每年吸碳成效相当于3.29座大安森林公园。

长庚医疗财团法人表示会继续深耕医疗本业，并秉持公开透明、稳健经营、永续共创精神，致力推动ESG，呼应联合国永续发展目标（SDGs），偕同永续伙伴与世界接轨，持续发挥医疗正向影响力，创造永续价值，共造绿色健康医院。