领先全台 长庚医疗财团法人永续发展报告书获殊荣

长庚决策委员会主委程文俊代表领奖。（长庚医院提供）

长庚医疗财团法人首次出版永续发展报告书即获佳绩。（由左至右）公关室黄琪津、桃园长庚院长杨政达、主委程文俊、基隆长庚院长陈建宗、公关室副主任夏晓风。（长庚医院提供）

成立43年的长庚医疗财团法人今年首度发布永续发展报告书，即从197家机构中脱颖而出，今天获颁2019年「TCSA台湾企业永续奖」报告类白金奖，成为国内首家荣获此一殊荣的医院。

TCSA颁奖典礼今在圆山饭店举行，长庚决策委员会主委程文俊表示，医院是照顾人身健康的事业，也是长存仁心且需持续创新的志业，医疗产业在迈向全球永续发展目标上，扮演了举足轻重的角色。

他强调，长庚医疗财团法人持续透过「科技、团队、医疗、人文、资讯与创新」等六大愿景，全方位稳健朝向医疗高品质目标迈进，并以「医院治理、医疗品质及创新、同仁关怀、社会公益、环境永续」等五大面向接轨国际，实践永续作为。

长庚医疗财团法人表示，长庚医院积极实践绿色理念，主动以绿建筑标准更新既有建物，2015年林口长庚纪念医院的质子暨放射治疗中心，领先全亚洲取得美国「LEED-HC医疗产业白金及绿建筑认证」，同时获得台湾「EEWH-BC钻石及绿建筑」标章。该中心一年减少了1224公吨二氧化碳排放量，用水量也减少了61%。

2019年长庚医院开创门诊智能报到、药局智能调剂、病房智能电子白板等智慧功能，推手程文俊主委获颁「智慧城市卓越贡献奖」，长庚医院也成为台湾首家通过「美国医疗资讯暨管理系统协会」之「电子病历水准模型」第7级最高级实地认证的医院，成功树立智慧医疗机构的新典范。

程文俊指出，长庚医院时时自我惕厉，精进核心专业技术，于2017年成功完成亚洲首例人工电子眼手术。近年亦透过「AI核心实验室」，将世界最先进的创新技术，应用于临床医疗照护。

此外，长庚医疗财团法人秉持「取之于社会，用之于社会」的理念，年平均投入8.9亿元新台币于社会公益支出，并以医疗、保健和关怀为社会公益的三大主轴，积极推动「儿少保护计划」、「长庚运动医学公益计划」、「员工参与公益服务方案」、「云林社区健康照护中心」以及「长庚宜兰偏乡学校巡回关怀计划」等5大重点公益专案，一年约442万人次民众与学童获得资助与关怀照护。

长庚医疗财团法人「永续发展报告书」由台湾永续智库CSRone顾问团队辅导、规划，并经过国际机构英国标准协会BSI第三方严格标准审查与独立保证，充分揭露本法人在治理、环境保护与社会参与的具体作为与绩效，今年首度发布永续发展报告书，即荣获「TOP50台湾企业永续报告奖—医院白金奖」，是台湾医疗产业唯一获此殊荣的医院。