金管会：股利议题非议合政策

何谓「共同议合」？张振山说明，指大家有共同想法对公司好，例如为了董事会多元化，女性董事要设一席，因此去提共同议合，提出来的议题是要对公司发展有利的。但股东跟公司要求多配一点股息，这是公司经营者跟股东间的谈判，并非共同议合的话题、也跟公司治理的概念是不同的。

张振山表示，可成事件是公司法172-1条的执行，与议合是完全不同概念，因为签署机构投资人尽职守则的153家机构，要接受证交所尽职管理的评鉴、要签署遵守尽职守则的规范，但可成的二家外资股东并不在153家机构内，至于可成是否违反公司法172-1条的规定，要由经济部解释可成是否合规。

金管会主委黄天牧27日在财委会前指出，议合政策多年前就开始了，不见得是小股东对公司政策提出意见，也包括金融机构因为永续金融政策，跟授信、被投资企业交换意见，希望企业采取绿色永续，内涵很广，机构投资人尽职守则已有153家机构加入，「这个规划与特定公司无关」。

金管会日前公布的上市柜公司永续发展行动方案，将揪团议合平台，即外界称的可成条款，与成立台版投票顾问机构及建置实质受益人资料库，视为三大强化公司治理的改革。黄天牧说，议合政策在多年前就开始了，内涵很广，要严正说明，议合平台的规划与特定公司无关，可成事件是超过1％股东可以提一项300字内的建议，公司有无接受是个案问题。