金管会禁临时动议解任董座

光洋科条款前后差异

光洋科条款8月将正式上路，金管会28日宣布，已完成「公开发行公司董事会议事办法」修正预告，最快8月初公布实施，未来董事会不得以临时动议提出解任或选任董事长案，必须列在召集议案中，在开会前七天通知董事，或以召开临时董事会方式，至少提前一天将议案寄给董事，否则将罚锾24～480万元，且程序不完备，经济部亦将不予变更登记。

证期局副局长高晶萍表示，公开发行公司可因紧急事由召开临时董事会，证期局会尽快公布董事会议事办法的问答集，明确定义哪些是「紧急事由」，至少会包括选任或解任董事长。

2021年11月发生台钢集团在董事会中以不适任等理由，用临时动议方式，解任光洋科原董事长马坚勇，选任玉璟法人代表王炯棻出任新董事长，最后经济部在征询金管会意见后，认为此解任案不具有「突发紧急情事或正常理由」，否准光洋科变更公司登记，亦引发市场讨论。

金管会表示，为明确规范解任董事长的程序及完善公司治理精神，修正「公开发行公司董事会议事办法」，已预告期满，近期将发布施行。

条文明确规定，董事会重要讨论事项不得以临时动议提出，考量涉及公司经营的重大事项，董事为决策前应有充分的资讯及时间评估其议案，所以明定涉及公司经营的重大事项应在召集事由中列举，不得以有紧急情事或正当理由以临时动议提出。

公司董事长的选任或解任应提董事会或常务董事会讨论，公司法明定，董事长选任应由董事会或常务董事会决议，其解任应由原选任时的董事会或常务董事会决议，且董事长的解任与选任也是算公司重要事项，明定应提董事会或常务董事会讨论，且不得用紧急情事或正当理由以临时动议提出。