《金融股》共促台湾净零碳排 富邦金控入选天下永续公民奖十强

富邦金控董事长蔡明兴表示，富邦秉持着「正向力量 成就可能」的品牌精神，创造企业与环境共好，努力做出更多对的事情，2022年共推动产业链约新台币8.6兆元的产值成长，携手客户、价值链伙伴迈向永续未来。

在环境永续面，富邦于2022年成为RE100会员，承诺至2040年海内外全营运据点百分之百使用绿电；今年7月91处营运据点、122个电表同步导入绿电，为国内首例由金控整合旗下多家子公司共同规划、统一采购且同步转供的绿电导入案。另外并推动赞助之运动赛事低碳转型，如「台北马拉松」获颁全球首张马拉松碳足迹证书；「新北万金石马拉松」成为亚洲首场绿色永续双认证之马拉松赛事。

在社会参与面，富邦金控重视金融平权，子公司北富银2021年提出「身心障碍金融友善服务计划」，计划涵盖听语障、视障、学习障碍、自闭症(神经发展障碍)等多元障别服务，推动包含听语障双轨手语服务、视障服务优化、身心障碍学生金融培力计划-羽翼分行等，截至2022年底，总影响人次已破5万人，2023年将新增心障友善服务，扩大社会影响力。此外，北富银也首创AI帐户预警机制，携手北市府推动「智能防诈生态圈」，共创良好有序的金融环境。

在企业承诺面，视员工为企业最重要的资产，深耕企业ESG文化，长期举办「富邦演说秀」，透过主题式演讲，邀请各公司员工提案行动企划，针对永续社会的理念发声。富邦人寿则于2022年首创「Work for Green」永续创新机制，以业绩连结绿色永续目标，号召全台2万名业务伙伴共同响应，只要业绩达标，公司就会为此种下一棵树，赋予每张保单更多意义。同时，富邦金控致力打造多元平等职场环境，多次获得性别平等奖项肯定更用心打造友善生、育之职场环境，提供优于法规之生育补助，2022年共计补助逾4,900人次、金额逾1亿3,700万元。

迈向2050台湾净零愿景，需要每一间企业担负更多责任。针对气候风险财务揭露，富邦金控与子公司台北富邦银行、富邦产险共发布3本2022年TCFD报告书，精进说明企业营运风险与机会，其中富邦金控及台北富邦银行TCFD报告书获得第三方机构英国标准协会(BSI)TCFD符合性查核最高等级殊荣；富邦产险更成为全台第一家提出「2050 净零承保」产险业者，逐步朝永续未来前进。