警消工作环境高危「职安被阉割」 力促组工会
民众党团今（26）日召开「警消与眷属权益之回顾与前瞻」公听会。（民众党团提供）
民众党团今（26）日召开「警消与眷属权益之回顾与前瞻」公听会，邀请学者专家一同针对基层警消的劳动环境改善及装备和待遇提升之改善期许，以及年金改革后对于在、退职警消冲击、检讨与展望进行讨论。警消界多于会上强调现阶段工作环境职安被阉割、高危，力促应组工会。
民众党立委黄国昌表示，今日召开的公听会为先前举办公务人员权益与保障公听会之延伸，过去几年与许多警消同仁结缘，有机会观察到他们在第一线工作面临的问题，因此认为有必要针对警消权益再召开一次公听会，进一步来讨论。
民众党立委麦玉珍说，自己是内政委员会的委员，一直在协助争取警消的权益与设备，希望借由今日的公听会，透过大家讨论，听不同的建议，以及聆听警消同仁和家属的需求。基层警消在高压、高工时的恶劣工作环境下时刻守护人民，这些都需要改进，才能完善警消安全，让家属更有保障。
民众党立委吴春城表示，警消是台湾民众党团心头最柔软的一块，警消冒着高风险在工作，生命受到威胁，需要更重视他们的权益与照顾。现行警消常见的职场问题包括加班做白工，装备不足出勤，人力不足，没有危险退避权，年改后又面临退休金减少的问题，这些最基本的权益都应能获得保障。
民众党立委张启楷表示，从警大报考人数下滑，到彰化县警察申请退休人数大幅增加，呈现出在现制下，警察并没有受到好的照顾。针对消防人员，上会期民众党团则提出《工厂管理辅导法》修正，要求工厂每个月主动申报存放的危险物品，确保消防人员打火时的安全。
淡江大学风险管理与保险系教授郝充仁表示，危劳应破除公私部门的藩篱，照顾好例如警消等危险工作者，应仿效国际标准，提供危劳的额外保护，做好风险控制，及保障政策。目前在欧洲各国对于危劳的政策类型，包括提早退休、促进就业，抑或是混合型方案等，都值得政府借镜。在危劳评估上，也应该效法国际，更为推进，让政策更加完整。
前国民党立委游毓兰表示，从警察大学近年招生下降、退学增加到录取级分下滑，都呈现出警察的人员流失绝非危言耸听；年改后的影响，恶劣的工作环境，严重侵害基层警察的健康权，今年迄今共有12位警察轻生。警察的难为，可怕的绩效杀人，高压又欠缺周延的支持与保护等，都有赖改善。维护警消权益，给退休警消应得的合法权益，政府责无旁贷。
前国道公路警察局局长周威廷表示，警消出生入死，今年迄今，共有5位警察因公殉职，但，属于警消的权益又在哪里？会上提出三点诉求：一、警察退休金所得替代率，比照同质性较高的国军。二、提高警察位阶，以求权责相当。三、警察应核发「司法加给」，以求名实相符。周前局长强调，「相同的事务相同的对待，不同的事务不同的对待。」请正视警消，不要漠视，更不该歧视。
日前不幸因公殉职的新北市土城分局清水派出所刘宗鑫所长遗孀吴小姐也提出身为警眷的忧心与不解。第一，现行因公殉职认定过于严格，却给犯人宽容的判定。第二，法律无法真正伸张正义。第三，警察用枪是为了保护自己的执勤安全，但开枪后却要面对一堆报告检讨执法过度。第四，拒检造成的重大危害，应落实盘查熄火。第五，人力有限的情况下，行政协助却无限上纲连半夜也在接电话。最后，总是面临关说施压。吴小姐希望，能让所有的警察安全上班，也能安全回家。
中华民国退休警察人员协会总会秘书长杨崇德表示，警察勤务繁重，与一般公务员不甚相同，导致生理跟心理的时钟都坏了，警察在职期间尽心工作，退休后政府不应对警察不公不义。杨秘书长代表退警协会提出《警察人事条例》修正，提高退休后的所得替代率，为避免影响公务人员退抚基金平等运作，可脱钩处理。年改后，警消退休年龄延后就是当前警消面临的困境，铨叙部等单位不该倒果为因，应该正视问题。
消防员工作权益促进会理事黄升表示，十年来台湾消防员殉职人数40多名，换来的只有无法呈现民意的阉割职安、工安以及遥遥无期的工会梦。
消促会强调，第一、公务人员需要全面适用职安法，毫无道理公务员只能用既没保障也没罚则的公务人员安全及卫生防护办法。第二、采购了高价的消防机器人，但实际根本就是用来演习作秀，消眷流的泪，基层消防员争取到的经费，通通变成高官们的玩物，以致台湾到现在都还不是每个消防队都拥有救灾用的美式梯，老旧车辆至今还无法全面汰换，不合格的老旧消防驻地到处都有。
第三、消防员应有的待遇遭违法拖延，政府机关是全台最黑最抠钱的惯老板。第四、放公务员组工会，更显得重要，由基层监督并补足高官的不足，才有办法将现行的消防体制真正的推进，更需要政府给予消防员退休后有相对优惠的医疗、长照、职能等等的团保规划，才能够在缺乏人力的消防制度中，更好的保留人才，以及吸引更多人进入这个公共安全职场
台湾警察工作权益推动协会监事黄约农表示，过去的从警经验，体会到警察的生命离危险非常接近，政府在没有考虑到警察余命跟高危劳的情况下，单纯延后退休年龄，忽视劳动三权团体交涉权。政府作为雇主有财务稳定责任，健全公务人员健康保障政策，强化劳动三权，开放警察组工会等，都是提升基层警察权益应该做到的。