军方拟放宽入营规定 白委：若开放不适合的条件恐致良莠不齐

国防部拟让「不适服」官兵再入营，放宽3类入伍条件 。(示意图／中时资料库)

据本报掌握，国防部近期研拟，明年起将开放让原本退伍5年内的不适服士官兵再度入营，更将扩大开放「色弱」、「身上刺青面积大于现行规定」、「仅有国中学历者」等符合条件者入营。对此，民众党立委林忆君表示，开放条件原因各不相同，需逐项审视其合理性、合适性、合宜性；若仅为补足人力，而开放不适合的条件，造成军队良莠不齐，恐怕会本末倒置。

林忆君指出，国防部放宽入伍条件并非首例，过去就曾因应少子化问题，放宽飞官体检视力标准，两眼裸视从0.8改为0.6、各眼最佳矫正视力1.0以上，以扩展飞官人力来源。

林忆君说，当时是考量亚洲人视力状况及高度近视的比例，且参考国外空军飞行员标准而修订，但此次扩增条件及原因各不相同，如何订定修订标准及程度也需逐项审视。

林忆君表示，像是以「身上刺青面积」此条件为例，将值得纪念或想提醒自己的图案与文字刺在身上变得蔚为流行，更晋升艺术的一门，现代社会上观感也不像以往有较多的刻板印象，且刺青也不会影响生理表现，可预期对于军队工作分配并无太大差异，所以此项扩大招募条件也是此会期中有意推动修法的内容之一。

针对其他开放条件，林忆君表示，此次开放条件众多，不适服士官兵的不适服原因也不一样，的确该一一检视，并参考国外军队招募条件，若合理、合适、合宜，那的确就不该限缩，但若仅是为了补足人力，而开放了不适合的条件造成军队良莠不齐，恐怕是本末倒置。

林忆君补充，面对人力短缺，滚动修正开放招募条件本来就无可厚非，但若因放宽招募条件，衍生更多套「量身订做」的规则，不仅会影响整体军队管理、同袍也可能产生不公的想法。她呼吁国防部，积极想方设法招募人力的确立意良善，但提升国军形象、整顿军中风气，让全民愿意将军人视为向往的职业，才是当务之急。