軍公教明年加薪 工商界：有獲利就會跟進

行政院长卓荣泰昨（22）日宣布，已同意明年军公教员工待遇调升3%，期勉民间企业跟进明年调薪潮。对此工商团体认为，只要台湾经济好，企业也都赚钱，为员工加薪是合理的事，但前提是一定要看产业获利状况才能决定。

工总认为，本来产业界经济发展好、企业界有获利，自然就会加薪或者加发奖金，不过公务员全面调薪，会不会让通膨情势更严峻，则要由主计总处来做研究。

商总则认为，物价上涨冲击民生，加薪是必须要走的路，军公教近几年加薪幅度比民间低，因此乐观其成。站在商总角度，也呼吁企业有获利，例如近期股价上涨幅度高的如半导体、AI相关企业等都应该要加薪，例如台塑今年就加薪3%，但还是要看产业获利状况。

为了改善台湾低薪情形，立法院上周也三读通过《证券交易法》修法，未来上市柜公司应于章程明定以年度盈余提拨一定比率为基层员工加薪或分派酬劳，且调薪或分派酬劳金额可自当年度营利事业所得额减除。

这也是继立法院先前三读通过《中小企业发展条例》、延长加薪抵税租税优惠后，又一项加薪法案顺利三读。证期局表示，证交法修法出发点是落实照顾员工的社会责任，近五年上市柜公司税前盈余成长45%，基层员工薪水成长21%，公司应将经营成果与员工分享。