科长被控恶名昭彰职场霸凌 南市卫生局：启动调查还原真相

有匿名者在Dcard发文指控台南市政府卫生局某科长职场霸凌，卫生局6日回应此事说，该局秉持「还原真相、勿枉勿纵」的态度，接获相关讯息后，已启动调查机制查明。（本报资料照片）

有匿名者在Dcard发文指控，台南市政府卫生局某科长职场霸凌，卫生局今（6）日回应此事说，该局秉持「还原真相、勿枉勿纵」的态度，接获相关讯息后，已启动调查机制查明，将以最严谨态度妥善处理此事件，期盼社会各界耐心静待调查结果。

匿名者在前天（4日）晚上在Dcard发文指控，「全糖市」（指台南）卫生局某科长恶名昭彰，有严重情绪控管问题，劳动部霸凌事件曝光后，大家都等着这名科长浮出水面。」

匿名者认为，这名科长与前疾管署整备组长差不多，土皇帝一个，摔东西、甩电话、咆哮，几乎天天上演；科务会议羞辱同仁，也是家常便饭，自己开刀住院，还要股长向人索取金钱买补品供奉。

匿名者还说，人事室寄Mail调查霸凌时，结果愿接受访谈的科员却接到公文要出席调查会议，公文也没有用密件或信封包着，「搞到整科都知道」；「全糖市」办案过程有够可笑又离奇，调查霸凌反而助长霸凌事件延伸，这样的访谈谁敢说真话？

卫生局副局长林碧芬指出，此案调查委员会由副局长担任召集人，外聘专家学者担任委员逾1／2，但因疑遭霸凌的当事人不愿曝光，因此改采问卷访谈方式，对全科进行无记名问卷，后续如愿接受访谈再约访。

至于问卷表达愿意接受访谈者，由人事室再次征询意愿后，采个别通知访谈，未经第三者转交。调查小组成员及相关工作人员依法也应严守秘密，接受访谈者更不会因接受访谈，遭到不合理差别待遇及不利益处分。