客运司机因颜面损伤遭辞退！餐饮业者响应「脸部平权」推实习计划

▲阳光携手三商餐饮与悠游卡公司推广职场脸部平权。（图／阳光基金会提供）

记者洪巧蓝／台北报导

现在进入毕业求职季，然而颜面损伤者却因为外貌特征，求职遭遇困难。张先生担任长途客运司机，因为罹患口腔癌接受治疗，影响语言、吞咽功能，外观也留下明显痕迹而遭到公司辞退，找新工作也因为同样理由而碰壁。阳光基金会和三商餐饮集团合作，在旗下六大餐饮品牌推动「职场脸部平权服务计划」，提供颜面损伤朋友工作实习机会，张先生也因此看到曙光，重建新生活。

根据阳光基金会最新「颜损者求职经验调查」发现，超过半数的烧伤与颜损者在求职过程中，曾遇不友善的面试经验，甚至有面试官要求颜损者揭示疤痕或胎记。

张先生罹患口腔癌，曾三度进行接受手术、放疗和化疗，去年手术后影响语言及吞咽功能，外观也留下明显痕迹，公司因此认为他无法再服务客人而辞退他，半年多来他试图找新工作，都因同样理由碰壁，收入中断仅靠太太二万多的薪水支撑家计。

阳光基金会今年首次与三商餐饮集团旗下六大餐饮品牌合作，在全台约354家门市推动「职场脸部平权服务计划」，不仅提供颜损朋友工作实习机会，还希望通过实习让他们有机会获得正式职位。

张先生就透过这项计划看到曙光，过去他主要都是尝试司机类的工作，这次想要挑战看看、尝试看看，虽然没有餐饮工作的经验，确实有点压力，但他希望透过这样机会重建新生活，培训转职的能力，「我会努力去做，谢谢阳光基金会帮助我找到新的工作」

阳光基金会执行长舒静娴执分享，阳光14年来积极推动脸部平权，向社会传达「不管颜面外观如何，每个人都能应获得自我实现的平等机会」 的理念，期待有越来越多的企业一起响应「职场脸部平权服务」计划，让颜损者在求职过程中不因外表而来的刻板印象或歧视而遭受限制，一起落实平等尊重、多元共融的环境。

三商餐饮副总经理林健雄说「我们相信，每一个人都拥有无限的潜力和才华，只要给予机会，伤友们就能够在职场上大放异彩。」希望这次合作透过提供友善、安全的实习工作环境，帮助颜损朋友更好地融入社会，实现他们的职业梦想。

本次活动也携手悠游卡公司，推出在三商餐饮门市响应持悠游卡消费满额捐公益活动，即日起至9月30日，凡使用悠游卡或悠游付至三商餐饮旗下品牌：三商巧福、三商鲜五丼、拿坡里PIZZA、拿坡里炸鸡、福胜亭、品川兰门市消费，单笔满150元/300元，即可享有门市优惠(优惠以门市公布为主)，悠游卡公司则帮您捐5元给阳光基金会。

为解决聘雇双方的不理解甚至焦虑、歧视行为的发生，阳光基金会特地搜集文献与伤友经验后，编撰「职场脸部平权行动指引」，让雇主可以从招聘，到职场互动有所依循，营造更多元共融（DEI）的职场环境。