睽违3年！ 华航疫后首度招考空服员 录取率只有3％

考生在面试前紧张地在考场外等候。（范扬光摄）

中华航空疫后首度招募服务人员客舱组员，今日在华航园区举行初试，吸引近4千人报考，由于率取率不到3％因此竞争相当激烈。（范扬光摄）

中华航空疫后首度招募空服员，今（8）日在华航园区举行初试，睽违三年再度招考，短短一周报名时间吸引近4000位考生报名，预计录取百名空服员，录取率不到 3％，全力为快速回温的海外旅游市场，以及新机队引进计划部署准备。

此次客舱组员初试内容包括书面资料审查、行李柜高度测试及面试，应考者可于 7 月 12 日中午以后至14日于华航网站查询初试结果，复试择于7月15日举行，经初复试成绩、英语检定成绩与体格检查结果综合评量后，录取者最快将于8月份陆续分批报到受训。

华航持续推动机队汰旧换新计划及拓展航网服务旅客，陆续引进25架A321neo新世代窄体客机，目前已有10架上线营运；并规划2025至2028年引进24架787新广体客机，预计派飞区域、纽澳及长程航线。华航积极布局航网，除规划渐进式增班，也将陆续开航台北－布拉格、高雄－首尔金浦及台北－熊本等航线，整体客运班次数达疫前约8成。

华航长期致力ESG（环境保护、社会责任和公司治理）发展，荣获DJSI道琼永续指数全球航空业第一名；竭力推动人才培育、永续教育，入选知名求职网调查2023毕业生最向往企业之一。华航今年陆续招募地勤、客服、航务签派员、人资、会计、修护、客舱组员等职务，亦全年持续招考培训机师，目前也正开放资讯人员报考，报名日期至7月16日23：59止，累计已释出超过400个职缺，欢迎对航空业具热情、有憧憬者加入行列。