招考空服员录取率仅1%　 远航：明星脸没加分

▲虽然有许多面貌神似艺人、明星的考生报考，但远航表示明星脸不会影响分数。（图／远东航空提供）

记者陈睿中／台北报导

自今日（7月27日）起连续两天，远东航空再度招募空服组员，每月估计薪资上探5万元。远东航空表示，本次报考人数共计2,598人，依照录取25名计算，录取率不到1%。另外在本次近2,600名的应征者当中，仅有131名男性应征者前来报考，仅占0.5%，远低于过去2:8的男女比例，让本日招募现场呈现「万红丛中一点绿」的景象。

▲招考现场需考验考生赤脚取物的高度。

远东航空于日前签订合约引进737-800客机，首架新机将于2016年5月交机。远东航空表示，目前现阶段航线以两岸、离岛为主，下半年也将陆续开航无锡、沈阳、常州等航线。为了因应新机队、新航线需求，因此招募航空新血。

▲本次共有2,598名考生报考，录取率未及1%。

远东航空也指出，空服员正式上线后，每月底薪加上津贴薪资约4～5万元。也由于现有航线特质不需特别调整时差，因此在本次招考活动吸引许多考生报考。本次除了基本的空服员特质与能力之外，若有英、日文外语能力，以及护理专长者均可加分。

▲本次女性考生占比例约95.5%，放眼望去仅有数名男生。

也由于过去许多考生为了增加评审印象，会主动在自传当中告知自己的「明星脸」。因此本次将此特质设置独立栏位，方便考生展现自我特质。不过远航公关陈昀隆也表示，此栏位属自由填写，也并不会因为明星脸而对分数造成影响。

▼现任的远航空服员也至现场协助招募活动。