老板不录取「太优秀的人」原因曝光！网一面倒点头

老板要求不录取「太优秀的人」，引起网友讨论，（图／shutterstock）

多数应征工作的人，都希望能将最好的一面展示给面试官，一名女网友分享，她在公司担任人资，最近公司要招新人，她面试了一轮以后，将面试表现好的几个人的资料给了老板，怎料老板却说「不要选面试最好的，因为这类人都做不久。」让她很惊讶也很不解，引起网友讨论。

一名女网友昨在Dcard上发文分享，她在台湾中部一间中小型的公司当人资，虽然公司很小，但福利不错，最近公司在征人，她面试了好几位应征者，将在面试流程中表现不错的人的资料递交给老板，怎料老板看了却说「以后不要选面试表现好的！」

女网友表示，老板的说法让她超级不解，忍不住追问了原因，老板表示「太优秀的人会骑驴找马，通常都做不久！」让她听了很傻眼，不理解老板怎么会认为自己的公司就是「驴」，也突然很好奇自己当初被录取，难道是因为她不够优秀吗？

贴文引起网友讨论，「我相信你老板是经历过优秀人才待不久，才这么说的，自知自己的公司是驴很正确啊，就真的是小公司」、「很合理啊 有些公司看到顶大就不想录取了，因为都做不久，不需要多优秀的人，只需要能把工作做好的人」、「老板思维还是正常的，因为他就是过来人，就别想太多了」。