老板喊「没确诊多1个月年终奖金」 网曝恐怖恶果：更惨

一名网友称朋友公司没确诊就多给1个月年终奖金。（示意图／达志影像）

本土疫情急遽升温，许多企业落实防疫措施到位，保障自家员工身心健康。但有公司竟藉奖金，作为让员工积极防疫的动力，若没确诊就加发一个月的年终奖金，且如果老板自己确诊，就捐出一个月月薪赞助尾牙抽奖；舍得用钱犒赏员工辛勤防疫的老板，羡煞不少网友，但有人警告，这样可能会造成反效果，导致员工为奖金谎报快筛结果，进而让疫情蔓延办公室。

这名网友在脸书社团「爆废公社公开版」发文，最近他和朋友讨论疫情的事，关心对方是否有员工不幸确诊，不过得来回应，「没有，今天快筛没有」、「明天还要快筛」，让他对朋友公司防疫措施赞叹不已，且后续更是惊人。

从原PO贴出的对话可见，这名疑似老板的朋友接着解释，「有奖金当然不敢大意，到11月前没中奖（确诊）的，年终多一个月」；原PO听了惊呼，「哪有这么好的，通常都是叫确诊员工不要通报，继续上班」。

有公司突发奇想，员工11月底前没确诊就多发一个月年终奖金。（图／翻摄爆废公社）

这名朋友还加码透露，「我如果确诊，要捐一个月薪水作为尾牙抽奖」，让原PO惊叹，「这公司不错耶，用奖励促使员工积极防疫，目前为止成效很好」。

贴文曝光后，掀起网友热烈讨论，「跪求认识老板」、「这方法超赞」、「好聪明的想法喔」、「这公司很厉害喔！哪个天才想出来的」、「真是好提议」、「好老板都是别人的」、「好老板」、「这老板根本保育类啊」。

但有人提醒，此举可能会让员工谎报快筛结果，反而让疫情蔓延，「快筛照可以造假啊，除非现场筛给老板看」、「最后会不会就有员工隐瞒染疫」、「结果是员工确诊了也不敢说，照常上班」、「结果有人中了隐瞒，不敢第一时间讲，然后继续上班结果染一整串」、「这不是好方法」。