劳长6年未尽之事 许铭春坦言「劳保年改」

立法院25日邀请劳动部部长、法务部、原民会、内政部、卫福部就「就业服务法上路逾30年，针对就业促进、歧视禁止、外国劳动力权益保障等面向进行全面检视」专题报告。（林良齐摄）

据劳保局最近一次精算报告指出，截至2023年底，劳保基金精算负债达13兆465亿元，更是连续7年收支逆差，有立委询问担任6年多的劳动部长还有什么事情很可惜未完成的事情？劳动部部长许铭春坦言，当然就是攸关千万劳工退休生活的劳保年改，议题复杂外也是大工程。

立法院25日邀请劳动部部长、法务部、原民会、内政部、卫福部就「就业服务法上路逾30年，针对就业促进、歧视禁止、外国劳动力权益保障等面向进行全面检视」专题报告。

立委邱镇军表示，许铭春做为史上任期最长的劳长，曾提及劳保年改、低薪、失联移工为挑战，准劳动部长何佩珊上任当务之急是什么？劳保年改拖了8年，新任部长会推动年金改革吗？还是一样只有拨补？不能因为议题复杂一直拖，不希望劳保年改只是口号。

许铭春表示，担任部长任内曾就许多政策与行政院或立法院讨论时，何佩姗都有参与，「对她有信心」，对劳动政策不陌生，劳动部政策为一贯的规划在，相关议题都是目前迫切的问题，拨补要持续、改革要面对，涉及千万劳工、60万事业单位，议题复杂要求取最大共识。

立委黄秀芳表示，许铭春担任6年多劳动部长，有什么事是很可惜或是未完成成的事情？许铭春坦言，当然就是攸关千万劳工的劳保年改，议题复杂也是大工程，至少从2020起开始至今拨补预算达2670亿，劳保基金余额2023年年底达8700多亿，会努力投资运用获取更好报酬，至于改革要求取共识、继续往前走。