劳动部线上征才14日开跑 7成职缺30K起跳

永康就业中心办线上征才，劳动部云嘉南分署长刘邦栋鼓励社会新鲜人投履历。（曹婷婷摄）

永康就业中心办线上征才，近7成职缺待遇30K起跳。（曹婷婷摄）

受新冠肺炎疫情影响，今年许多实体征才活动取消，但也有产业逆势成长、求才若渴，劳动部云嘉南分署永康就业中心8月14日起至8月29日举办线上征才，邀集45家厂商、释出近3000个职缺，近7成职缺30K起跳，逾2000个工作机会免经验，更有厂商开出月薪8万的营建工程师职缺，欢迎青年朋友透过线上征才投递履历。

劳动部云嘉南分署长刘邦栋强调，因应暑假求职旺季需求，辖内永康就业中心规画线上征才活动，帮毕业青年找工作；8月下旬斗六就业中心也有一场线上征才，预计有600个职缺，欢迎新鲜人及有求职需求的民众把握机会卡位。

疫情影响整体产业与景气，不过，仍有产业逆势成长、求才若渴，刘邦栋举例，台积电此次除大量招募工程师外，南科厂也急征数百名技术员，另，面板厂瀚宇彩晶则计划新增一条生产线，开出近百名工程师、技术员职缺，这也是该公司南科厂自2005年量产以来，首次扩充产能；皆豪实业征求营建工程师开出月薪80K揽才，台湾顺丰速运也开出最高薪70K要找货车司机。

刘邦栋指出，此次永康就业中心线上征才活动共有台积电、联电、群创光电、崧贸实业、富邦媒体科技、统一实业、大亚电线电缆、好帝一食品、海底捞火锅等多家知名厂商参与，总计释出2813个工作机会，产业面向多元，包含科技业、制造业、营造业、观光餐饮及服务业等，其中近7成职缺待遇3万元起跳，计有2042个职缺免经验，欢迎社会新鲜人应征。

此外，为鼓励青年投入就业市场，刘邦栋说，劳动部现推出「青年就业奖励计划」，只要是今年应届毕业15至29岁青年，在今年9月30日前就业，连续受雇于同一雇主满90日，就发2万元就业奖励金，满180日，再加发1万元，最高每人可领3万元，相关计划可详洽各就业中心，或上劳动部云嘉南分署官网查询，欲了解更多协助青年就业政策，可上网搜寻「投资青年就业方案」。