連二年調升…軍公教明年加薪3% 最快周四院會通過

行政院院长卓荣泰。 记者林伯东／摄影

行政院长卓荣泰昨（22）日表示，他已同意明年度军公教员工待遇调升3%，已完成相关程序，期待国内各企业也能够因政府带头作用，实质调整员工薪资，让经济成长全民共享。

军公教调薪情形

卓荣泰指出，国家经济在过去一年持续正面发展，预估今年经济成长率可达3.94%，这是全体国人共同付出与努力，为了共享经济成长果实，期勉所有军公教人员、同仁能继续发挥为国服务精神，感谢「军公教员工待遇审议委员会」体察民情所做决定，他已同意明年度军公教员工待遇调升3%。

据人事行政总处资料，军公教近五次调薪，包含2005、2011、2018年皆调升3%，2022、2024年则调整4%，2025年调升3%，人事总处说明，这也是1999年迄今25年来，首度连两年调薪。

外界原本预期，明年军公教调幅不低于今年的4%，但结果调幅为3%，低于预期。知情人士指出，主要因为连续二年调升薪资，加上消费者物价指数（CPI）年增率推估在2%左右，经府院协调后决定调薪3%，采取较温和调幅。

人事总处昨日表示，明年度军公教员工待遇调整案已提请「军公教员工待遇审议委员会」审议，经与会机关代表及专家学者就相关财经指标、消费者物价指数（CPI）、民间企业薪资变动情形，及政府财政收支状况等审慎讨论后，建议军公教调薪3％，经行政院核定在案，并自2025年元旦生效。

另外，外界疾呼军公教调薪必须法制化，人事总处现已着手拟订《军公教人员待遇调整条例》草案，预计年底前送立法院审议，未来CPI累计成长率达3%，就会启动调薪机制。

现行军公教待遇调整机制，是由人事行政总处综整各项经济指标等衡酌因素，拟具研析方案，提请军公教员工待遇审议委员会讨论，再签陈行政院政策决定是否调整。未来则朝向法制化讨论。

在政府财政状况方面，近年税收连年超过预算数（超征），对于军公教加薪将是有力支撑。