联想发布ESG报告：技术女性占比近30% 30岁以上员工占比86%

6月27日，联想集团发布2023/24财年ESG报告，披露多项员工数据。报告显示，联想集团女性员工占比37%；技术岗位员工中，女性员工占比达29%；30岁以上员工占比86%。

2023/24财年，联想集团凭借多元化与包容性的企业文化蝉联“福布斯中国年度最佳雇主”，上榜“福布斯全球最适合女性工作的公司”，连续六年被列入企业平等指数。

此外，联想集团还将多元化与包容性融入产品设计中。2019年，联想集团成立产品多样性办公室（PDO），由专业团队对新产品及解决方案的包容性与无障碍性进行审查，目前已经审查了联想55%的产品，并计划到2025/26财年完成75%的目标。

在中国30·60目标发布后，联想集团率先承诺于2050年实现全价值链净零排放。2023/24财年，联想集团已投入运行的太阳能供电已达25.12兆瓦，太阳能发电总容量较上一财年增长48%，可再生电力占比达92%。

面对AI快速发展带来的超高碳排放，联想依托自主研发的温水水冷技术，联想集团为AI发展打造绿色算力底座，可降低40%以上的能耗和间接碳排放。（静静）

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