领完年终秒离职？他轰台人忠诚度低被嘘爆 网揪关键原因

许多人一领到年终奖金，过完年就马上离职，有老板轰台湾人忠诚度低反遭网友呛爆。(示意图/达志影像)

许多人一领到年终奖金，过完年就马上离职，对于年后离职潮，有老板砲轰台湾人忠诚度低，应该学学日韩，不料引起众怒，不少过来人跳出来反呛，点出领完年终就离职的关键原因。

一名网友在《PTT》表示，听到老板又在骂「台湾人动不动就想离职，公司辛辛苦苦培养你们，结果领完年终就跑，不像日本跟韩国，员工向心力都很强的」，原PO忍不住问真的是这样吗？

贴文一出引起热议，不少网友愤怒回应「吃屎」、「当然不是啊，一堆道听涂说」、「薪水先比照再说啊」、「老板对劳基法忠诚度也很低」、「不要喊共体时艰啊」、「台湾老板不爽滚去日韩啊」、「忠诚度有钱可以换吗？」

有过来人指出，台湾人的奴性已经是出了名的，但有些老板只会活在幻想中，不但对员工没有认真培养，公司也没有前辈帮忙带新进员工，一切都得靠自己，公司的态度就是操坏一个、换一个，这样还想跟员工谈什么忠诚度。

此外，还有一个关键因素就是「钱」，众多网友不满表示「公司对员工不仁咩」、「没钱，跟你X的忠诚度」、「忠诚？真的那么重视员工，怎么会给那种鸟薪水？」、「说真的，美国给超高薪也没啥忠诚度」、「钱给够可跪下喊干爹」、「领多少钱，做多少事，给多少忠诚」、「给那一点钱就要买忠诚度，笑死」。

还有不少人反呛「麦当劳都涨了30%，薪水还在2%～3%涨」、「看看三星工会，向心力很强，加薪十啪」、「日韩近年来也越来越多跳到其他公司的人」、「美国也是这样」。