陆大学生返县就业比例上升 平均月收5377元人民币

面对近年的青年就业严峻情势，统计大陆大学毕业生返回县城就业比例持续上升，平均月收也上涨至5377元人民币。（shutterstock）

近年大陆青年就业情势严峻，麦可思研究院近日发布《中国2018-2022届大学毕业生培养品质跟踪评价蓝皮书》统计发现，越来越多大学应届毕业生不再只盯着一线大城市，转而将目光转向小城市，并掀起回县城就业新潮流，比重从从2018届的20％上升到2022届的25％，平均月收入也从4640元（人民币，下同）上升到5377元，且整体就业满意度也稳步提升。

该《蓝皮书》透过对近5年的大陆大学毕业生追踪统计发现，应届大学毕业半年后，在县城就业比例明显上升，从2018届的20％上升到2022届的25％、增长5个百分点。其中，男生从2018届的19％上升到2022届的24％；女生从2018届的22％上升到2022届的27％。

至于谁回到了县城就业？麦可思对大学生毕业5年后（2016届、2017届合并计算）的就业地追踪统计发现，回县城工作的大学毕业生中，有59％是毕业5年内一直在县城工作，41％是工作一段时间后再来到县城就业。

而回到县城安居乐业的背后，也有县城工作收入水准的提高因素。麦可思研究院统计资料显示，在县城工作的大学毕业生月收入，已从2018届的4640元上升到2022届的5377元。而就业满意度也从2018届的67％，上升到2022届的76％。

而男女在就业选择上的侧重点也有所不同。对比发现，在县城就业的女生，主要供职于教育行业，占比达到35.2％。男生则已入职政府及公共管理的比例最高，占比达到15.3％，进入教育行业占比仅有9.6％。