没犯大错误!她却见公司「开自己职务的职缺」:公司在想什么

▲原PO发现公司在征她这个职务的职缺。(示意图/ETtoday资料照,下同)

网搜小组/曾筠淇报导

明明还在职,公司却开始征人!一名网友发文表示,前阵子人资有询问她的状况,说主管觉得她出勤不佳,不过双方聊完之后,也没再有什么问题,直到日前,她忽然发现公司开了她这个职务的职缺,让她想知道公司在想什么。贴文曝光后,引发讨论。

女网友在Dcard上,以「公司一直在征我这个职务的职缺」为标题发文,提到她在公司担任行政助理,实领约30K。然而,她在工作中经常因为他人的错误而被责骂,这让她承受很大的压力。

正因如此,原PO那段时间常常请病假,然后每个月因为会经痛,也让她不得不请一次生理假。结果前阵子,公司的人资就主动找她聊,关心她最近的状况,并提到她的直属主管觉得她的出勤状况不佳。不过人资则觉得,除了那段时间的事假和生理假外,其余出勤都还可以。

原PO接着说,她其实有发现公司曾在那段时间开过她这个职务的职缺,虽然后来又关闭了,但没多久后,她再次看到该职缺重新开启,这让她感到非常困惑。她强调,自己在工作上并没有犯过重大错误,因此不明白公司为何会这样做。

贴文曝光后,底下网友纷纷回应,「当公司开了自己的职缺,而且HR也出面约谈时,大家心里都有数」、「可以找新工作啊,也许新环境会更适合你」、「公司有照资遣流程走就还好」、「其实不用想太多,我也是刚进去职缺就被开启,后来主管觉得是还需要再找人,尽力就好」、「再怎么想也没用,好好做事,让他们觉得与其找一个新人还不如把你留下比较实在」。