银行业10大热门职务薪水大公开 同职务、不同公司薪资差2.6倍
▲根据统计显示银行业里同职务、不同公司薪资差2.6倍（图／翻摄pakutaso）
金融银行业一直都被视为「含金量」颇高的职业之一，但并不是在银行界里的每一个职位都有好薪水，根据调查显示，虽同在「银⾏业」，但不仅是不同职务间的薪资落差⼤，就连「同⼀职务」薪资落差最⼤者竟⾼达 2.6 倍。
比薪水指出，⾃ 2020 年晋升成为热⾨⼯作选择的「银⾏业」，在 2021 年 Q1 仍⾼坐在热⾨产业排⾏榜上，但也并非每一个职位都是拥有高薪，从薪⽔资料库统计结果显⽰，银⾏业⼗⼤热⾨⼯作的薪资⾏情，其中「PM专案经理」最⾼⽉薪可达 9.5 万元，于第⼀线服务顾客的柜台⾏员与客服⼈员，最⾼⽉薪分别为 5.4 万元与 4.5 万元，相较于其他产业，「银⾏业」确实拥有较⾼的薪资⽔平。
银⾏业⼯作的薪资⾏情，以「⽉薪中位数」来看，最⾼薪⼯作为「PM 专案经理」6 万元，「储备干部」 5.8 万元次之，其他⼯作依序为： 「襄理」 5.1 万、「IT 资讯部⾨」4.4 万、「⾏销」 4.3 万、「ARM 客⼾关系助理」 4.2 万、「理财专员」 4 万、「柜台⾏员」 3.5 万，以及「客服」 3.3 万与「业务」 3.2 万。
到底为何会有这样的落差存在？⽐薪⽔对此回应，最有可能造成薪资区间⼤的两个原因，分别是「公司」、「部⾨」。 不同的公司，对于薪酬制度都有不同的考量，有些是跟⽂化有关，如外商公司普遍可以给出较⾼的薪资，有些是薪资不⾼，福利好，有些则是薪资⾼，福利不多等。
另外，比薪水也提到，你的部⾨是否为该公司主要或重视的项⽬，⼤⼤影响着你的薪资，公司与部⾨的选择，对于「银⾏业」薪资⾼低有着关键性的影响，但除了这两个原因，其实还有许多因素都会影响到薪资，如学历、年资经历等。