同公司同职缺！南部薪水「少北部1万」 网揭2关键：来台北秒懂
▲南、北部的薪资有些微落差。示意图，与本文无关。（图／记者周宸亘摄）
多数人都向往拥有一份高薪工作，不过，日前有一名网友发现，同公司、同职缺在南北的薪资却有不小的落差，这种同工不同酬的情况让他觉得有点不平衡，因此好奇会造成这种现象的原因，难道真的是因为北部花费高而使薪资也跟着比较高吗？贴文一出，立刻引发热议，还有网友笑称，去过北部就能知道原因了。
这名网友在PTT的Gossiping板上，以「南北同公司同职缺薪水差异」为题丢出讨论，他近期发现，明明是同公司、同职缺，但是北部的薪水却比南部高几千块至一万块不等，如果再加上加班费、年终分红等，落差就又更大了。
▲原PO对同工不同酬的现象感到有些不平衡。（图／翻摄自PTT）
原PO表示，南部人即便住家里、不用房租，面对这样的薪资差异仍不免有些不平衡，更何况还是有人在南部租房，开销也不小；因此他认为，既然门槛差不多、做的事情也类似，怎么可以同工不同酬，会造成这种现象的原因是南部开低就有人做、参考同样职缺或该区的起薪，还是仅因北部花费高呢？
贴文曝光后，不少网友都留言回应，「工作机会（多寡），南部职缺不多，就算开低价也是一堆人抢」、「等南北物价一样高的时候你再来问」、「少于9000元，我宁愿回南部」、「台北多南部1万元，奖金另计」；其中还有人笑称，「那你可以选择当北漂青年啊」、「那你可以北漂看看」、「来台北生活看看你就知道」。