北捷工会干部被爆「薪水小偷」年薪百万免上班 北捷公司回应了！
针对前台北捷运工会理事长王裕文被爆出长期没有工作业务，但打着理事长名号外出参与其他工会活动，随后自认考绩不佳还透过议员关说，最终多赚了10天考绩奖金，遭北捷员工怒批「薪水小偷」。对此，台北捷运公司表示，北捷长期以来遵守工会法各项规定，针对工会事务皆予以尊重，但为求劳资和谐及作业周延，会征询劳动主管机关后再行协商。
关于王裕文被爆出，占了北捷年薪破百万的职缺却免上班一事，台北捷运公司27日表示，本公司长期以来遵守工会法各项规定，针对工会事务皆予以尊重，为求劳资和谐及作业周延，除依北市府劳动局建议外，拟再向劳动部或劳动法令专家征询符合法令规定的建议后，再行协商。
台北捷运公司指出，王裕文于2016年担任台北捷运企业工会上级工会台北企业总工会、台湾劳工总工会（原台湾工会大联盟工会）理事长，基于劳资和谐及对工会事务尊重，同意其全日驻两个总工会办理会务，差勤由上级两会自主管理，年终考绩则依公司规定办理。
台北捷运公司表示，2020年11月20日台北捷运企业工会函知退出前述两个总工会，但因王裕文于2总工会理事长任期尚未结束，有关其驻会条件疑义，已函请北市劳动局释疑。
台北捷运公司提到，北市劳动局于2021年1月14日回函表示，依工会法第36条第1项「工会理事、监事于工作时间内有办理会务之必要者，工会得与雇主约定，由雇主给予一定时数之公假。」王裕文虽已不具企业工会理事身分，仍为前上级工会理事长，仍有任期保障，至于工会干部驻会时间，仍须透过劳资双方协商。
台北捷运公司强调，为求劳资和谐及作业周延，除依北市府劳动局建议外，拟再向劳动部或劳动法令专家征询符合法令规定建议后，再与王裕文协商。
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