上市柜公司员工薪资大公开！ 这8大行业年薪惨垫底
▲根据统计，上市公司非主管全时员工人平均年薪约为100.8万元，上柜公司则来到72.9万元。（示意图／资料照）
金管会今（6）日公布上市柜公司非主管职务的全时员工薪资资讯，其中上市公司非主管全时员工人平均年薪约为100.8万元，上柜公司则来到72.9万元，其中半导体业位居上市公司高薪行业之冠，而垫底的是观光产业。
为配合新版公司治理蓝图的措施，为提升公司治理资讯接露品质及强化社会责任，证交所和柜买中心在公开资讯观测站首次接露台湾上市柜公司申报的「财务报告附注接露的员工福利（薪资）资讯」及「非担任主管职务的全时员工薪资资讯」，其中后者排除经理人及部分工时员工，聚焦在企业常态的全时员工薪资水准。
根据2018年度申报资料，上市公司非主管全时员工人均年薪约为100.8万元，上柜公司则来到72.9万元；观察上市公司表现，半导体业以年薪122.8万元夺下冠军宝座，再者是电脑及周边设备业120万元，排名第2，至于3至5名则为塑胶工业（117.2万元）、油电燃气业（117万元）及其他电子业（161.1万元）。
至于上市公司倒数5名则为观光事业（55.2万元）、玻璃陶瓷业（58.7万元）、橡胶工业（63.2万元）、纺织纤维业（63.7万元）以及生技医疗业（67.4万元）。
另观察上柜公司平均薪资最高的产业，半导体业以97.2万元位居榜首，其余第2至5名则为金融业（83.4万元）、建材营造业（81.2万元）、资讯服务业（80.7万元）和电脑及周边设备业（76.9万元）；至于吊车尾的5大产业分别为塑胶工业（45.5万元）、观光事业（48.9万元）、橡胶工业（50.2万元）、航运业（53.3万元）及农业科技业（54.4万元）。
另符合特定筛选指标的公司（如员工平均薪资低于50万元等），需申报「公司经营绩效与员工薪酬的关联性与合理性说明」，同时为循序提升员工薪酬资讯透明度，将自2020年起再增加揭露非主管全时员工的「薪资中位数」。
金管会表示，员工是企业的重要资产，各上市柜公司在追求营运成长、股东权益最大化之际，应同时关注员工权益，提供合理、稳定、良好的薪酬制度及员工福利，可增加员工向心力与劳资和谐，真正落实公司治理及企业社会责任。