抠老板现形 5月起上市柜公司强制揭露员工薪资
金管会今天(15日)宣布，今年5月起所有上市柜公司都要在「公开资讯观测站」公布全体员工薪资平均，6月份开始还要公布「扣除主管」后全职员工的平均薪资费用。
证期局副局长张振山表示，所有上市柜公司，从今年5月起必须在「公开资讯观测站」揭露全体员工平均薪资费用，并且要揭露产业的平均数。意指民众从5月起，就能上公开资讯观测站去看各家上市柜公司的薪资状况，并且还能够跟同产业的平均比较。
到6月开始，各上市柜公司还必须公布「扣除主管级」全职员工的平均薪资费用，同时也要揭露产业的平均数。另要以栏位标示该公司是否有「非经理人全时员工平均薪资未达50万元」、「EPS高于同业平均数，但非经理人全时员工薪资平均数低于同业水准」、「公司EPS较前一年度成长，但非经理人全时员工薪资平均数衰退者」，并详细陈述。
到2020年3月开始，各上市柜公司也要在财报中公布员工平均薪资，且当中要排除董监事的酬劳；6月开始上市柜公司也要在公开资讯观测站，增加前一年度非经理人全时员工中位数资讯。
证期局表示，若上市柜公司不揭露，或是揭露不实，可以处罚证交所违约金1万到100万元，并依目前证交法可以再开罚24万到240万元，未来证交法修法也预计提高罚锾上限到480万元。