起薪3万元仅限上市柜公司？　龚明鑫诫：调薪才能吸引员工

▲经济部政务次长龚明鑫指出，失业率已创近期新低，企业若要吸引员工势必要调整薪资。（图／记者李毓康摄）记者林昱均／台北报导行政院长赖清德于12日的工商早餐会上呼吁各企业应提高起薪至3万元，而企业界也提出冻涨基本工资5年的但书。对此经济部政务次长龚明鑫今（13）日表示，由于失业率已创近期新低，未来想要用低薪吸引新进人员，可能会有困难，「薪资要有些调整才能吸引员工。」外界也认为，既然劳基法是全部企业都适用松绑，同理可证起薪超过3万元部分不只是上市柜公司责任，也该在台湾中小企业兑现。

赖清德于12日的早餐会上向企业界提出「投资台湾」、「提高员工起薪」、「多多指教」3个拜托；而工商界代表，也就是工商协进会理事长林伯丰则以7大议题39项建议回应，包括5缺的后续规画、税制改革、创意经济、产业创新、促进金融业对外发展、新南向与两岸议题、平衡国内区域发展等7大要点

对于3万元起薪的提议，林伯丰认为，工商界的上市柜公司会尽量配合，而且不少公司实际上起薪加上产销奖金远远多出3万元的数目。但林伯丰也主张，基本工资应该要按照过去协商办法来调整，且过去2年都超过这样的协商办法，「所以我们主张短期内不应调高基本工资。」

另外台积电董事长张忠谋也在早餐会上受访时表示，加薪是属于自由市场，假使现在自由市场没办法加薪，「总不能说自由市场活络时就要自由市场，不好时就不要自由市场。」

龚明鑫于今日立院经济委员会审查台电与台糖预算前指出，虽然薪水是由市场机制决定，但今年1-10月失业率仅3.77%，尤其10月的失业率仅3.75%，更创下近17年来的同月新低点，显示整个劳动环境正在变好，企业应把成果回馈在员工身上，这对于个别企业长期发展、吸引人才，还有全台经济发展都有帮助。

不少网友也在台大批踢踢实业坊论坛上讨论工商早餐会时表示，明明所有企业都将享有劳基法弹性、可要求所有员工轮班间隔时间为8小时、又可要求单月加班54小时、3个月138小时，还可要求员工连续上12天班。网友纷纷痛批：「恶心的资方自助餐，劳基法弹性企业抢着要，但一谈到加薪，马上只剩上市柜公司有责任。」、「工商大老林伯丰是说尽量，到时来看做得到的公司有几家。」▼工商协进会理事长林伯丰表示，上市柜公司会尽量达成起薪3万元的目标。（图／记者林昱均摄）