企业舵手-里奇森薪酬方案超肥 傲视标普成分股
美国人力资本管理软体公司Paycom Software创办人暨执行长里奇森(Chad Richison),2020年的薪酬方案包含一笔价值超过20亿美元的限制股,这项丰厚的股票奖励让他成为标普500指数成分股最高薪的执行长,超越特斯拉执行长穆斯克(Elon Musk)和苹果执行长库克(Tim Cook)。
里奇森也是受到员工爱戴的执行长,人力资源网站Glassdoor评选2020年新冠肺炎危机期间,评价最高的执行长,里奇森便是其中之一。这项评选依据员工提交的意见回馈。
里奇森对此表示,「很高兴获此殊荣,这项荣誉反映Paycom对员工健康与安全的承诺。」
根据Paycom呈交美国证交会(SEC)的文件显示,里奇森2020年的薪酬达2.11亿美元。里奇森的薪酬计划包含一项限制股奖励,若能带领公司达成特定绩效目标,能让他的财富在未来十年增加逾20亿美元。Paycom表示,若是里奇森能让公司股价上涨逾一倍,才能领取这项奖励。
据机构股东服务公司(ISS)旗下投票顾问机构ISS ESG计算,基于股票奖励的价值,里奇森2020年的薪酬逼近7.02亿美元。
研究机构MyLogIQ指出,在已公布执行长2020年薪酬的标普500大企业中,里奇森的薪酬方案让他成为成分股薪资最高的执行长,同时也是至少自2010年以来,前五高薪的企业总舵手。
穆斯克在2018年获得价值23亿美元的股票奖励,傲视其他执行长。排名第二的是库克,2011年库克的年薪高达3.78亿美元,紧接在后的是谷歌母公司Alphabet执行长皮查(Sundar Pichai),2019年的年薪逼近2.81亿美元。
值得一提的是,Paycom的市值将近230亿美元,与上述科技巨擘差距悬殊,特斯拉的市值约为6,350亿美元,而苹果市值逼近2.1兆美元。Paycom 2020年营收为8.41亿美元。
如同美国其他企业执行长,里奇森的薪酬主要来自限制股。Paycom在2020年授予里奇森161万股限制股,约占公司流通在外股数的2.7%。
里奇森获得半数限制股的条件是,在6年内让公司股价站上1,000美元大关,并连续20个交易日维持在千美元之上。其余半数限制股的发放标准为最晚在2030年底前,让公司股价连续20个交易日位在1,750美元以上。Paycom目前股价逼近400美元。
现年50岁的里奇森在1998年创办Paycom,他是公司最大股东,握有14.2%的股权,持股价值32亿美元。在创立Paycom之前,里奇森曾在薪资服务公司ADP担任资深主管。
Paycom股价劲扬让里奇森登上《富比世》(Forbes)亿万富豪榜。根据富比世数据,里奇森目前身家财富达30亿美元,排名1,064名。