企业舵手－公平联盟创办人帕森斯 鼓励企业投资弱势新创

帕森斯小档案图／美联社

曾任时代华纳执行长及花旗集团董事长的帕森斯（Richard Parsons），当年差点踏入政坛，但他坚信留在业界更能发挥社会影响力。近年种族、性别议题渐受重视，他创立「公平联盟」（Equity Alliance）募集基金，以非裔美人身份抛砖引玉鼓励创投家支持弱势族群新创企业。

2002年帕森斯当上时代华纳执行长时，曾以为美国将出现愈来愈多非裔美人企业领袖。他在近日接受专访时表示：「当时我以为在1970年代『伟大社会』运动造就的新浪潮之下，将有一批人才崭露头角，但基于一些因素这个愿景并未实现。」

今日财富500大企业当中只有六家是由非裔执行长领导，讽刺的是，这个数字已创下历史新高，令帕森斯决定亲自出手推动改革。2020年他与劳德（Ronald Lauder）、雷尔（Kenneth Lerer）等创投资本家创立公平联盟，并在2021年推出第一档基金，旨在促进资本民主化，让女性及有色人种等来自弱势族群的创业家获得创业资金。

帕森斯表示：「我们试图打造的投资模式是要证明，投资那些被社会忽略的族群将获得实质回报。」

第一档公平联盟基金在2022年已累积2,860万美元资金，投资者除了多位知名创投家之外还有美国银行及福特基金会。帕森斯宣称第一档基金的投报率接近300％，而他即将在2023年春天推出第二档基金，预计募资7,500万至1亿美元。

今年74岁的帕森斯是美国业界知名的危机处理王，一路走来让许多大企业起死回生，包括1980年代深陷财务危机的Dime储蓄银行，及2001年与美国线上（AOL）合并后事业陷入瓶颈的时代华纳。2008年美国正值金融风暴之际，他入主花旗集团推动改革。

帕森斯自小不热衷读书但天资过人，即便大学肄业还是高分通过入学考试进入纽约联合大学攻读法律系。他在1971年拿下纽约州律师资格考试榜首，并在州议会实习时受到当时担任州长的尼尔森‧洛克斐勒（Nelson Rockefeller）青睐，提拔他进入白宫担任幕僚。

此后帕森斯又被挖角到纽约法律事务所，一路爬上管理合伙人的位子，但后来发觉商界比法界更令他向往。他表示法律诉讼充斥着条件交易与各种争论，但企业经营则是关乎建立事业与展望未来。

他坦言在白宫担任幕僚时期曾考虑过从政，但洛克斐勒告诫他从政不该是谋生方式，否则无法在关键时刻做出公正的判断，于是他决定在业界发挥影响力。

2020年非裔美人佛洛伊德（George Floyd）之死让种族议题再度成为全球焦点，也让帕森斯想起数十年前曾有上一波浪潮昙花一现，于是这回他决定亲自延续浪潮，造就了他创立公平联盟基金的契机。

Crunchbase资料显示全球创投资本只有2％用来支持非裔创业家，而帕森斯的目标就是为这个困境提出长远解决之道，除了为弱势族群创业家提供资金外，更重要的是为他们引荐更多潜在金主与业界前辈。

帕森斯表示：「我认识很多人，我能介绍大家彼此认识。」