去年上市公司员工薪资108万 联发科福利第一
▲上市公司福利费用支出前15名，联发科福利最优，点开图放大。（表／资料来源:证交所,记者整理）
证交所及柜买中心今天公布，「去年度上市柜公司员工福利费用排名」，结果前三名为「发哥」（联发科）、和泰车、鸿准；去年上市公司员工薪资达108万，年成长2.45%。
从权值排名前五来看，权值股王台积电仅排名第14、鸿海排名第4、台塑化没入榜、中华电第36、大立光排名46。
在个别公司部分上市公司去年度平均员工福利费用前15名为：联发科的322.7万元最多，其次为和泰车299.9万元、鸿准287.6万元、鸿海260万元、亿丰226万元、矽创224.8万元、精成219.8万元、群光219.7万元、瑞昱219.5万元、华票218.6万元、联咏217.4万元、台苯215万元、创意212.5万元、台积电210.6万元、凌通200.4万。
总体统计来看，834家国内上市公司，去（2016）年度员工福利费用总金额计1兆3054亿元，较前（2015）年度1兆2,938亿元微幅成长0.90%。此外，薪资方面，去年平均员工薪酬108.9万元，较前年106.3万元成长2.45%。
员工福利费用范围包括薪资（含股份基础给付金额、奖金等）、劳健保费用、退职退休金、员工酬劳等，亦包含董事酬金（含董事薪资及职务加给等报酬、退职退休金、依章程分派之董事酬劳、执行业务费用）。
证交所强调，这次公布排名仅为单一年度之算术平均数，排序前50名公司不必然表示其为「台湾高薪100指数」成份股。