公司赚翻员工却「薪」情差 9家上市柜金融股遭点名
▲44家上市柜金融保险股中，共有6家上市公司及3家上柜公司遭点名「EPS比同业好，但员工平均薪资水准却低于同业」。（图／《ETtoday新闻云》资料照）
上市柜公司非主管员工薪酬大公开！据公开资讯观测站揭露，44家上市柜金融保险股中，共有6家上市公司及3家上柜公司遭点名「EPS比同业好，但员工平均薪资水准却低于同业」。其中致和证（5864）还同时遭披露「员工薪资平均数未达50万元」。
证交所28日在公开资讯观测站公布上市公司申报之107年度「非担任主管职务之全时员工薪资」资讯，望能借由提升员工薪酬资讯透明度，让抠门老板无所遁形。其中有6家上市公司及3家上柜公司因因「EPS比同业好，但员工平均薪资水准却低于同业」而提出备注说明，上市公司包括京城银（2809）、旺旺保险（2816）、中寿（2823）、新产（2850）、中再保（2851）及上海商银（5876）；上柜公司则为致和证券（5864）、台名保经（5878）及大庆证（6021）。
其中，致和证还同时遭点名「非经理人之全时员工薪资平均数未达50万元」。据统计资料，该公司非主管的员工平均薪资仅43.9万元，为44家上市柜金融保险股中最低的，不过该公司去年每股盈余却达 2.01元，高于同业的每股0.62元。致和证对此说明，因部份从业人员的业绩未达理想，而拉低全体非经理人全时员工平均薪资；至于EPS的部分，该公司指出，其107年EPS 2.01元扣除其他业外收入约3.83亿元后，EPS为0.28元，并未高于同业。
以员工平均薪资55.4万元名列金融保险上市柜公司倒数第二的台名保经则说明，该公司为保经公司，员工结构与金控银行不同，员工主要行政职务，与同业包含业务销售人员的结构不同，因此，依性质而言，该公司的薪资尚属合理范围。