公司赚翻员工却「薪」情差 9家上市柜金融股遭点名

▲44家上市金融保险股中,共有6家上市公司及3家上柜公司遭点名「EPS比同业好,但员工平均薪资水准却低于同业」。(图/《ETtoday新闻云》资料照)

财经中心综合报导

上市柜公司非主管员工薪酬大公开!据公开资讯观测站揭露,44家上市柜金融保险股中,共有6家上市公司及3家上柜公司遭点名「EPS比同业好,但员工平均薪资水准却低于同业」。其中致和证(5864)还同时遭披露「员工薪资平均数未达50万元」。

证交所28日在公开资讯观测站公布上市公司申报之107年度「非担任主管职务之全时员工薪资」资讯,望能借由提升员工薪酬资讯透明度,让抠门老板无所遁形。其中有6家上市公司及3家上柜公司因因「EPS比同业好,但员工平均薪资水准却低于同业」而提出备注说明,上市公司包括京城银(2809)、旺旺保险(2816)、中寿(2823)、新产(2850)、中再保(2851)及上海商银(5876);上柜公司则为致和证券(5864)、台名保经(5878)及大庆证(6021)。

其中,致和证还同时遭点名「非经理人之全时员工薪资平均数未达50万元」。据统计资料,该公司非主管的员工平均薪资仅43.9万元,为44家上市柜金融保险股中最低的,不过该公司去年每股盈余却达 2.01元,高于同业的每股0.62元。致和证对此说明,因部份从业人员业绩未达理想,而拉低全体非经理人全时员工平均薪资;至于EPS的部分,该公司指出,其107年EPS 2.01元扣除其他业外收入约3.83亿元后,EPS为0.28元,并未高于同业。

以员工平均薪资55.4万元名列金融保险上市柜公司倒数第二的台名保经则说明,该公司为保经公司,员工结构与金控银行不同,员工主要行政职务,与同业包含业务销售人员的结构不同,因此,依性质而言,该公司的薪资尚属合理范围