特斯拉「股价飙涨赚翻」却砍奖金　员工连署要求薪资提高15%

▲特斯拉赚大钱，薪水却没有跟着等比调涨。（图／路透，下同）

实习记者曾筠淇／综合报导

美国汽车公司特斯拉（Tesla）在过去一年中，扩大了国际业务，不只在上海开设了汽车工厂，股价也飙增。不过即便公司赚大钱，员工的薪水却没有正比上调，时薪依资历17美元（约新台币509元）至33美元（约新台币988元）不等，因此员工提出要求，希望工资提高15%。

据《CNBC》报导，美国汽车公司特斯拉扩大国际业务，电动汽车在中国和欧洲也有销售增长的潜力，且在过去的3个月中，电动轻型商用车皮卡（Cybertruck）的股价也猛增。

公司会赚钱全都归功于销售员工，他们为了推动团队，做了更多的事情，为的就是提高利润率、实现持续的盈利能力，然而薪水却没有等比的上涨。

美国维吉尼亚州里士满市（Richmond）的特斯拉顾问布鲁尔（Dare Brewer）在电子邮件中表示，「基本工资应提高15%，以使我们更接近生活工资。」同时也附上了请愿书，希望能让同事们齐心向公司提出要求，而直至上周三（15日），已经得到了187个连署签名。

据布鲁尔的信件说法，特斯拉给美国销售员工的基本工资水平为每小时17美元（约新台币509元）至33美元（约新台币988元），并依资历给薪水。而在2019年，公司取消或重组了奖金分配，只有高绩效的销售员工才能有更优渥的工资。

特斯拉一些销售顾问也补充，因为付出与薪水不成比例，因此许多人甚至需要透过副业、兼职来弥补收入损失，还有一些资深同仁更因减薪而决定离职。