陆金融业状况差？上市公司追回4.5亿员工奖金 恐怖下场曝

大陆金融业景气不理想，公司向员工追回绩效奖金。（图／shutterstock达志）

近期大陆金融业的景气不如过去，传出多家上市银行以各种理由向员工「反向讨薪」追回绩效奖金，根据各大公司的年报统计，初估整体规模达1亿人民币（约新台币4.49亿）创下历年之最。

陆媒第一财经报导，包括招商银行、中国银行、渤海银行及天津银行等11家上市银行在企业年报中，公开追回薪酬的确切数字，其中以招商银行追回4329万人民币（约新台币1.9亿）最多，共有4415名员工受到影响。

多家银行的数字也有明显攀升，渤海银行2022年追回1760亿人民币，去年增加至2344万人民币；东莞农村商业银行2022年追回66万人民币，今年飙升至172.8万人民币。

除此之外，超过20家上市银行的员工薪酬出现下滑，突显产业不景气的状况。业内人士分析指出，追回绩效奖金会产生劳资之间的不安定感，增加管理上的困难，甚至可能会有员工采取法律途径，届时成本反而会增加不少，最怕内部管理失灵，引发更严重的问题。

相关话题也登上陆网热搜，许多人好奇此举是否符合法律规范，但初步认为，公司会追回绩效奖金，包括员工在职期间，出现违法违规状况，或做出造成公司损失的行为，恐怕无法一言以蔽之。