想离职却没勇气！你该学着像积木般重新组合现在的自己
你是否经常心情苦闷，下班后只想摊坐、蜷曲在房间的一角，任由时间滴答滴答地走，隔日又再度拖着一夜难眠、疲惫的身躯，像是日复一日的机器人再度打卡上班呢？心理上的不快乐，让你不仅在工作时大起大落，甚至还一并影响了生活的品质。
这时，也许你该停下来思考：「这份工作到底该不该继续做下去？」会让你一直抱怨的工作，怎么会是适合长久待下去的呢？
1. 我该换工作吗？
通常会思考这个问题人有两种，一种是确定目前的工作不是自己想要的，但却不知道离开后的下一步该怎么做；另一种是虽然不确定这份工作是不是自己所想要的，但反正都已经待了这么久了，难道要离开吗？
「想要待在一家公司很久或是一辈子」这件事可以成为我们的目标，但千万不要让「它」成为你的目的，因为一旦把它变成唯一目的的话，在无形之中会对很多事情妥协，那些诸多的不喜欢或是看不惯，都会因为要完成这个目的，而使自己被捆绑住了。
人其实是一种很感性的生物，不到最后关头往往都认为事情还有转圜余地，也许再努力一点，就能改变些什么，也许再坚持一下，结果就会不一样。
很多时候我们总会徬徨，到底是自己不够努力，还是这份工作真的不适合自己？有一本书叫做《别让未来的你，讨厌现在的自己》，书上这样说：「人的第六感是很准的，当你觉得不舒服时，或是事情不对的时候，那铁定就是有不对的地方。」
不适合的工作换一个就好，没什么大不了的
求职是这么回事的，不是你找工作的时候花了百分之两百的细心与耐心，就能一路顺利，获得一份满意的工作职缺。就算是一开始对这份工作抱着满腔的理想与抱负，也有可能在真正进入公司后，发现原来一切跟自己想的不一样。
因为不适合而离开听起来虽然有点遗憾，但其实并没有什么大不了的！勇敢承认自己的不足需要勇气，离开自己曾经期待的工作更是需要勇气。
找工作有点像是在练功，初期一定会跌跌撞撞，但累积到最后一定会有很可观的经验值。谁说一定要一次成功的人才叫成功者呢？等到等级提升了，想要找到一份好工作自然不是件难事，甚至将来会是工作来找你。
2. 下一份工作会更好吗？
很多人对于这个问题抱持的态度是否定的。换一份工作真的会比较好吗？那为什么我每次换工作都还是觉得自己好累，不但需要一而三、再而三的重新适应环境，甚志身、心灵都比之前还要更加疲惫，每天都不知道在瞎忙什么，找不到工作的成就感和生活的重心。
「如果早知道会这样，我当初就不离职了！」这句话往往是大家所下的结论。但就像梁静茹唱的一样《没有如果》，既然选择离开，就别再回头犹豫所做的决定是否正确，过多的「假如当初」都是无用的。反倒是该思考，为什么自己会一直在这样的工作回圈中重复循环，内心想要的到底是什么？
先思考自己到底要什么，想去小公司还是大公司？小公司通常愿意一步一步从头教起，但相对的人少，工作量就会大，要学习的是如何快速培养自身能力，让自己在这段过程中能够独立作业；进入大公司，则是偏重一边好好运用自己的经历与技能，一边学习管理与组织的能力，拥有较良好的升迁制度，容易往更高的位置迈进。
另外，你想要像一般的上班族一样每天朝九晚五，还是比较喜欢服务业的弹性排班时间；你的家庭、另一伴需要的是一份稳定的上、下班工时及经济收入，还是允许你无后顾之忧的早出晚归、拼业绩奖金，等等诸如此类的条件一一列出之后，再来寻找符合条件的工作，而不是乱枪打鸟，好不容易找到了一份新工作，却又身陷囹圄。
3. 我的下一步到底该何去何从？
在职涯转换的工作中，我们难免沮丧，难免失意，但这段时间只不过是你生命里的一粒沙，风吹就散。永远要保持信心，不要轻易否定自己！找工作其实就像择偶一样，也是需要缘分和层层磨合审视，才能够确认心意、厮守终身。
更何况你有一辈子的时间可以浪费，这个工作不适合我们，那就找下一个。不慌不忙，当别人都在跑着过马路的时候，别担心，抬起头，你还有 90 秒的时间可以慢慢走，在这漫长的职涯生活中，这些不如意都不算是什么，勇敢面对你的考验，过往经历将来都会成为你的力量。
迷茫时，不妨听听身旁的人怎么说，特别是那些曾和你一起共事的工作伙伴，或是曾共患难的组员们，透过他们的眼光，也许可以发现自己从未发掘过的潜能与特质。不知道自己的价值有多少，不知道能够在那里一展长才的话，那就让别人告诉你，你的好和你的优点吧！
有些时候，「转职」只是阶段性的更迭，人在每一个阶段所想要追求的事物本来就会有所不同，也许是想要学习不同的东西、希望转换新的跑道，或是累积人脉和不一样的经验。不要害怕变动，安全至上的船是无法驶离港湾的！如同松浦弥太郎在《正直》一书中提到的，能够有「推翻现在自己的想法」时，那就代表着自己还有成长的空间。
「当堆高的积木纷纷被推倒后，再用完全不同的方式堆起来，人生就要这样才有趣。」而且人的一生，说长也不过 100 年，那就离开会让你不开心的工作，用你所有的时间来快乐吧！
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