永庆祭出吸「金」保障 2021北市就博会求职询问不间断
就业博览会于13日在花博争艳馆热烈起跑,聚集225家企业,开出1万多项职缺。永庆房屋提供新人优渥福利与保障,成为现场人气摊位之一,求职询问不间断!(图/永庆房屋提供)
13日由台北市就业服务处在圆山花博争艳馆举办的「OKWORK‧学而实习之」职场体验实习X就业博览会,汇集225所企业、提供超过1万个职缺,创下历史新高,当天现场涌入7000名民众。永庆房屋提供的业界最优保障、完整职涯规划,更是成为当天的人气摊位之一!摊位现场备有投球九宫格小游戏,让民众充分了解永庆新人的完整薪资福利,更赠送礼券和Line点数等精美小礼,让民众开心求职!
永庆打造「收入保障」、「专业培训」和「完整福利制度」职场铁三角 工作保障一次到位
永庆房屋人资部经理陈继先表示:许多求职者多抱持「先求有,再求好」的态度,期待先熬过疫情寒冬,但向来把人才视为最重要资产的永庆,针对求职者们最忧虑的低薪穷忙、无保障、无专业等不安因素,提供业界最优保障,让职场新人不必咬牙苦撑。
永庆提供「前九个月每月五万收入保证」,让经济问题不再成为新人的重担,可以专注在工作中;「一对一师徒制度」让每位工作新人都配有资深专业的经纪人给予工作指导,学习专业知识,让转职的过程更平滑顺利;「弹性工作8小时」,也让员工保有工作与生活的平衡。透过「收入保障」、「专业培训」和「完整福利制度」的职场铁三角,让工作应有的好保障一项不缺!
此外,永庆房屋也规划出「服务专员」职位,开心月领36K到40K、月休8-9天,不需任何职场经验,也不必背负业绩压力与接案责任,享有弹性工作8小时制度。工作过程中不仅有学长姐带领,还有完整的教育训练,依表现还有最高12K的季奖金可领。兼具弹性和稳定的职位,也变成转职者和大学新鲜人的热门选项。
永庆摊位备有投球九宫格互动游戏,让求职者在游戏之中更了解永庆提供给职场新人的保障和福利,更赠送精美小礼,让求职者好评连连!(图/永庆房屋提供)
无惧疫情阴霾 永庆经纪人在疫情年仍有月收10万的好「薪」情
根据永庆的内部资料统计,2021年的求职履历超过8成为转职者,其中又以旅游业和零售业为主。值得注意的是,其中亦有众多来自饮食外送业者的转职者。这些转职者分享,原本想要趁着疫情,投入饮食外送服务的热潮,但众多的外送员瓜分订单,业绩不增反减,反倒呈现穷忙状况。也有转职者指出,除了高工时之外,高风险的运送过程,也是让他想要转职的原因之一。而永庆的收入保障、完整的员工福利制度、以及专业培训,让他跃跃欲试。
现场分享的永庆经纪人穆垚静表示,她原本在台湾知名的餐饮公司里服务,后来因为想挑战高薪而转职加入永庆房屋。原先在餐饮业服务的同事,在疫情打击下,生意一落千丈,苦不堪言,纷纷思考从事产业的未来稳定性和转职的可能。相较于餐饮业朋友的辛苦,房仲产业受疫情影响较小,再加上台商回流,看房的客户反倒变多,让穆垚静即使在2020的疫情年,也能创下百万业绩,更有最高月收超过10万好成绩。
现场分享的永庆经纪人穆垚静表示,相较其他产业,房仲产业受疫情影响较小,即使在2020疫情年,也能创下百万业绩,更创下最高月收超过10万的好纪录。(图/永庆房屋提供)
穆垚静也以转职者的角度分享,除了薪资条件和升迁制度之外,疫情的阴影也让转职者开始评估产业的稳定度和企业体质。而永庆房屋在疫情时期的逆势成长,也让穆垚静有许多朋友纷纷向她询问在永庆工作的福利和保障,甚至有人即将成为她的同事。
虽然去年疫情影响许多产业,但永庆房产集团去年业绩一路长红,2020年业绩成长3成,集团19县市店数市占第一,永庆房屋成交市占更是突破45%,稳坐房仲第一品牌。展望2021年,永庆房屋将挑战成交市占5成,强力招募人才。永庆房产集团上半年释出3000名职缺,欢迎热情、有冲劲的求职者加入。
永庆房产集团去年业绩一路长红,2020年业绩成长3成,集团19县市店数市占第一。2021年永庆房产集团上半年即开出3000名职缺,欢迎热情、有冲劲的求职者加入。(图/永庆房屋提供)