美就業強勁 Fed 降息還早

ADP报告显示美国企业4月增聘人数为19.2万人，远高于路透访调经济学家预测的17.5万人。（路透）

有「小非农」之称的ADP就业报告显示，美国4月民间企业增聘员工人数远多于预期，3月数据更大幅上修，显示劳动市场韧性仍强，加上日前公布的劳动成本数据呈现工资上涨压力不减，预告联准会（Fed）此刻距离降息还很远。

美新增就业人数

ADP首席经济学家理察森说：「4月招聘是普遍现象。」他指出，只有讯息产业（包括电信、媒体和资讯科技业）减少4,000人，显露疲态。服务业增聘14.5万人带动整体聘雇成长，休闲与餐旅业就占三分之一以上。制造业也添加4.7万名人手。营建业则增加3.5万人。以地区来论，南部就业成长12.4万人最强，美西仅增1.1万人最弱。

美国劳工部3日将揭晓4月非农就业数据。这份官方就业报告是否也会比预期强，备受关注。路透访调经济学家预估，4月非农就业可能增加24.3万人，比3月增加的30.3万人趋缓；失业率可望持平在3.8%；平均时薪年增幅估为4.0%，比3月的4.1%稍降。

劳工部前一日公布的数据显示，第1季美国劳动成本增幅比预期大，给通膨压力升温平添新证据。第1季聘雇成本指数（ECI）季增1.2%，高于经济学家预期的1.1和第4季的0.9%；年增幅4.2%与第4季相同，虽已从2022年底的5.1%高峰回落，仍显示工资通膨减缓趋势停顿。

第1季ECI上升的范围相当广泛，特别是政府部门、医院及制造业员工。ECI由于涵盖政府与民间部门所有劳工的薪资成本，不会受到产业别及职位别等因素所扭曲，因此是经济学者及Fed官员最重视的薪资数据。

富国银行资深经济学家普格里兹说：「劳动成本数据对Fed来说并非世界末日，只是进一步显示去年此时展开的通膨趋缓走势到2024年第1季陷入停滞。」

Fed决策官员1日将宣布利率决策，最新一季ECI数据可能给他们另一个理由采取偏「鹰」立场。

至于ADP就业报告也公布一项劳动成本的数据，若是继续从事原有工作的人，4月薪资年增幅平均为5%，略低于3月的5.1%，换工作者的薪资则成长9.3%，也低于3月的10.1%。